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SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
529万円350~900万円47

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収529万円
回答者の年収範囲350~900万円
回答者数47

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
524万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
532万円
(平均年齢35.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
495万円
(平均年齢32.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
602万円
(平均年齢43.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳491万円550万円12
30~34歳485万円640万円10
35~39歳535万円830万円6
40~44歳595万円900万円7

年収分布

(人)
(万円)

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SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
ある一定以上は普通にちゃんと仕事をしていれば昇給はしていく。賞与は自分が頑張っても部署での成績が大きいため頑張っても大した金額をもらえない。仕事をやっていない人と同じ金額もしくは1.2万円くらいしか変わらないためモチベーションは上がらない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 36万円 0万円 130万円
年収 540万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:同業他社に比べれば良い。大した仕事量でもなく難易度も低いのでコスパは良
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回答者: 男性/ コールセンター運営・管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 3万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:1年間の評価に応じて、年1回の昇給があります。賞与は年2回あり。契約社
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回答者: 男性/ コールオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 0万円 102万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:仕事内容とはほぼ関係のない(ものもある)通信教育講座の受講や受講した資
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:初任給は高く手当も多い。上がらないので、十数年後には変わらない。残業代
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当等は十分に満足できるものである。同行。他社に比較し
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2024年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 42万円 7万円 140万円
年収 640万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:一昔前まではそこそこお給料が高いイメージでしたが、上がらないとお給料が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:冬は仮評価でボーナスが出る夏のボーナスで成績優劣の調整が入る評価制度:
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回答者: 男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:給与は比較的に高く、福利厚生もよい。家賃手当などもあり年収以
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回答者: 女性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 5万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価は毎年12月頃に会議が開かれ、そこでOKが出れば昇格試験が受
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回答者: 男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:入社年数に関わらず、役職に応じて給与が上がっていく。ただし、役職を上
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 51万円 0万円 170万円
年収 830万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:賞与は少ないが給与水準は高く、報酬面で不満に感じている社員は少ないと感
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回答者: 女性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 5万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
賞与:1回あたり基本給×1.88〜2.5程度で支給。8・12月の年2回の支給より
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回答者: 男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:基本的には、基本給に対して何倍の支給になるか賞与支給前に社内文書にて発表。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
517万円 35万円 5万円 129万円
年収 517万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 129万円
給与制度:昇給は年1回。昇給幅は大きめだが、すぐ頭打ちになるので等級を上げる必要
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回答者: 女性/ テレオペ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 5万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
賞与:正社員は約4ヶ月、契約社員社員は2か月、キャスト社員、パートは寸志。6月と
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回答者: 女性/ テレオペ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 5万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
年収・給与の満足点:契約社員以上は半期に一度評価があるが、上司によってかなり差が
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回答者: 女性/ テレオペ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 5万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:残業手当がつくと結構稼げますが、ないと厳しいです。長時間拘束されるのが
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 1万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒として収入面は良いですが、伸びは悪いです。ある意味安定はするけどそ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 5万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はいいです。家賃補助もあるため、新卒でも新築に住んだり都会寄りのと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他と比べて給料が高い。毎年なにかしらの手当があり
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:基本的に年功序列。レールに乗っているので安定感はあるがやりがいはないの
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回答者: 男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:評価については半期ごとに行われ、主に業務姿勢等の評価にあたる行動
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 与信企画部

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
599万円 37万円 0万円 149万円
年収 599万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 149万円
給与制度:特に変わったものは無し評価制度:行動評価→
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 6万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:主婦さん含めみんな給料は変わらないが、若手正社員には数字面など課される
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、基本給の他、役職手当や資格手当、住宅手当など、様々な項目で構成
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は高く残業代も1分単位で出る。年収は全く問題なく不満なし。賞与に
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:様々な項目から細かく評価さ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理第2センター/ スタッフ

1.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度相対評価評価制度:年に一度だが、昇給したい社員が決まっているた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業績賞与は利益によって左右されますが、賞与は個人の成績に基づき支給され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒正社員1年目では夏のボーナスは無く、冬は45万程度。2年目からは夏
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金融なので平均的に年収は高いといわれるが、そこまででもない。年次を重ね
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給等は同業他社に比べてさほど高くはないかと思うが、各種手当や福利厚
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは厳しい金額です。平均よりはかなり低いです。年収でみればよいの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収・ボーナスともに同業他社と比較して高いとは言いきれないが各種手当て
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SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:初任給:月給240,000円定期新入社員は初任給が一律になります。手当
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:初任給は高く手当も多い。上がらないので、十数年後には変わらない。残業代
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SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2024年05月30日
福利厚生:退職金あり。住宅補助あり。財形貯蓄あり。
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
福利厚生:正社員になると、退職金、住宅手当がある。契約社員には無い。ただ労働組合
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金融・保険・消費者金融・事業者金融
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:特に特徴はないです。昇給は順当に行われています。賞与の支給率... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市西区西本町2−3−6山岡ビル3F
金融・保険・消費者金融・事業者金融
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:満足していますので満足できています。今後は自らのスキムを向上... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区広尾1−3−14ASAX広尾ビル
金融・保険・消費者金融・事業者金融
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:大変満足してました。全く会社に貢献できてないにも関わらず、大... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市中央区渡辺通5−23−8サンライトビル6F
金融・保険・消費者金融・事業者金融
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は世間一般並だと思います。評価制度:年功序列が顕著です。... 続きを見る
3.3
京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381−1
金融・保険・消費者金融・事業者金融
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:社歴が浅い人においては給与待遇面は比較的にいいと思われる。そ... 続きを見る
3.2
東京都千代田区外神田3−12−8住友不動産秋葉原ビル
金融・保険・消費者金融・事業者金融
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:昇給制度があるとのことでしたが、なんのお話もなく、退社を迎え... 続きを見る

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