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株式会社アイエスエフネットライフの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年09月17日

回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年09月17日
成長・キャリア開発:
資格手当はあるが、金額はかなり低い
研修は動画での研修がある。

働きがい:
顧客から感謝の言葉をいただいたときに働き甲斐はある。

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口コミ投稿日：2020年07月26日

回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年07月26日
成長・キャリア開発:特定の資格を取得した人に対し、資格手当がつきました。未経験の
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】障碍をお持ちの方と接し、教鞭をとることは実に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【要望の高さについて】高い。普通の役職とは別にコア制度という社員にラン
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内で活躍している年代層】30代だが給料がやすすぎる。成果が挙げられ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】営業職は午前二時三時という時
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の協力】少ない。何かいうやつはほっておけ、という命令が役員か
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の裁量、自由度について】上位コアが絶対。
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
働きがい：支援員の仕事を、利用者にさせる事が多い事負担が大きい、他の就職先の紹介
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
教育・研修：新人研修は、受ける人とうけない人がいて、受けてないひとの方が、接しや
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口コミ投稿日：2016年03月30日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日：2016年03月30日
教育・研修：有償研修するっていう計画があったののもかかわらず、１人当たりの規定勤
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口コミ投稿日：2015年09月21日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日：2015年09月21日
教育・研修：正しい挨拶の仕方の徹底など、社会人の基礎をしっかり教えてくれました。
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口コミ投稿日：2016年06月10日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月10日
働きがい：とにかく、情報がコロコロと変わる。あと、いろんな人を巻き込むプロジェク
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