回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
基本給職務手当職責手当交通費全額支給残業手当1分単位での全額支給昇給年間1回賞与年間2回家族手当会社規定予算達成時報奨金支給あり
小売業としては決して悪くない給与体系になっていると同業他社と比べても良い方
評価制度:
年功序列制など悪しき日本の商慣習はありません。昇進昇給は全て日々のスキル向上と提案力によってどのように現状変化に対して関与できたかの第三者視点による評価分からないことは
周囲の協力で補強できるのでチームでの評価もされる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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