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株式会社アシストプランナーの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.3
9件
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社アシストプランナーの会社評価
回答者:正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社アシストプランナーの会社評価
回答者:正社員1名
総合評価:3.3
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.2
-
- 実力主義
- 3.2
-
- 活気のある風土
- 3.2
-
- 20代成長環境
- 3.4
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.2
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社アシストプランナーの会社評価
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総合評価:3.3
回答者:正社員1名
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
- 3.2
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- 実力主義
- 3.2
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- 活気のある風土
- 3.2
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
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- イノベーションへの挑戦
- 3.2
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
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- 年収・給与の納得度
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- 勤務時間の納得度
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- 休日・休暇の納得度
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- 職場の人間関係の満足度
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株式会社アシストプランナーの総合評価は3.3点です(1人の正社員の回答)。株式会社アシストプランナーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。
株式会社アシストプランナーのカテゴリ別口コミ(9件)
株式会社アシストプランナーの回答者別口コミ(1件)
株式会社アシストプランナーの職種別口コミ(9件)
株式会社アシストプランナーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社アシストプランナーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2018年10月26日
株式会社アシストプランナーの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社アシストプランナーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2017年05月28日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年05月28日
入社理由・入社後の印象:実力主義により評価が上がるという内容でしたので、がんばり次第では良い結果が生まれると思い入社しました。前職でのトラブルから別の場代に異動したいとの思いもありました。前職では上司が多数いて、監視されており自由に行動ができませんでした。
株式会社アシストプランナーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社アシストプランナーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2017年05月28日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:売り上げに連動しての給与体系でしたので、仕事が成功しなければ給与に反映されませんでした。ボーナスも同様でした。賃金に見合った仕事や結果を求められました。それができなければ強い要求が行われていました。きつかったです。
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株式会社アシストプランナーの評価分布
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株式会社アシストプランナーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社アシストプランナーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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