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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月02日

組織体制・コミュニケーション:先輩社員がみんな優しいので営業職ですがノルマで叱責

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年11月30日

組織体制・コミュニケーション:営業会社にありがちな横暴な上司や先輩は少なくとも周

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月29日

企業カルチャー・社風:困った時は同期や先輩に助けて貰えます。厳しい先輩も中にはい

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回答者：女性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年10月22日

企業カルチャー・社風:社風はとにかく明るい方が多い印象で、私の本部内では社員との

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年12月29日

組織体制・コミュニケーション:全国に14本部あり各本部に2～3支社で分かれている

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年11月17日

企業カルチャー・社風:私の同期同士が社内結婚したように、店舗で過ごす時間が長い分

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年11月27日

組織体制・コミュニケーション:私の所属している本部は本部長がとても社員目線に立っ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月08日

企業カルチャー・社風:自分のいた支社は社員同士仲が良かった。上はごたごたしていた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年12月21日

組織体制・コミュニケーション:とにかく社員同士の仲が良い。ベテラン社員から新入社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年11月06日

企業カルチャー・社風:配属させる店が変わることでいろんな先輩と交流が持てる、基本

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回答者：女性/ 販売営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月30日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい面接時も面談のようにたわいもない

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月22日

企業カルチャー・社風:悪くはないです。組織体制・コミュニケーション:いいと思いま

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月21日

組織体制・コミュニケーション:基本的に朝から退勤まで店舗にずっといる事になるので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月12日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲の良い社員は仲がいい、悪い人は上部の付

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

企業文化・社風・組織体制：本部毎によっては違いはあると思いますが、営業会社にして

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月20日

企業カルチャー・社風:割りと明るい会社で上司の方も若い社員に寄り添ってもらえると

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月13日

企業カルチャー・社風:実力主義、体育会系が根付いています。上の役職者たちがそうい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】全ては配属店舗のメンバー次第。店長によ

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回答者：女性/ 自己都合/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月23日

企業カルチャー・社風:働くメンバーによります。組織体制・コミュニケーション:話し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：企業理念の『しぜん・けんこう・ふれあい』は言い続けていますが実際

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は私が在職していたころは悪くはなかったです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：企業理念は『しぜん・けんこう・ふれあい』を約30年間貫いていて少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：私が在職していた時は先輩がいろいろと細かく教えてくれる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社グレープストーン

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社ＮＨＣ
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.kk-nhc.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅２−３５−２２

従業員数	980名
設立年	1987年
資本金	50百万円
代表者	鈴木貞男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(781件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7376件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2866件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(2059件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(581件)

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