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社会福祉法人慶生会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 次長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:
産休、育休からの復帰率が高く、働くママさんが多く活躍している職場です。育児と仕事の両立を実践している方がたくさんおられるという環境は安心の要素であると思います。

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 介護付き有料老人ホーム

4.0
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:育休、産休などもしっかりとれる為、今までも自分ライフスタイルに
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 入居事業部 有料老人ホーム事業部/ 管理者

4.5
口コミ投稿日:2024年05月03日
女性の働きやすさ:産休・育休をしっかり取れ、復帰後も子育てに合わせて働く時間の調
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 特養

4.2
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:男なのでどうにもわからないですが、育休やご家庭の事情に関しても
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 和光苑

4.1
口コミ投稿日:2024年05月04日
女性の働きやすさ:今年度より髪型等の身だしなみ基準の緩和があったり、産休・育休に
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:女性管理職や時短勤務者は多い。時短勤務者以外からは業務負担等の
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:育休・産休取得者が多く産休明けで時短勤務活用して働かれている方
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム和光苑/ フロアチーフ

3.4
口コミ投稿日:2024年05月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休、育休制度もあり、そのまま復帰され戻って
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回答者: 男性/ 採用課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2024年05月06日
女性の働きやすさ:産休育休から復帰する職員が多いからか、男性職員含め、妊娠してい
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:働きやすい。産休までの柔軟なフォローや育休明けの職員が活躍して
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月03日
女性の働きやすさ:産休育休は男女問わず非常に取りやすい環境だと思う。確か7割以上
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特養事業部/ 次長

4.9
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:産休・育休取得後、小学3年生まで時短勤務ができる為働きやすと思
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護職

3.8
口コミ投稿日:2024年06月01日
女性の働きやすさ:産休や育休が取りやすい環境で、復帰しても働きやすい配慮がされて
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月09日
女性の働きやすさ:子供の体調不良時は早退や欠勤等はしやすいかと
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回答者: 男性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:女性幹部も複数名おり、育休取得もできる。働き
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 介護士

4.6
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:他事業所であるが産休育休後の復帰する職員が多
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 有料事業部/ 次長

5.0
口コミ投稿日:2024年05月26日
女性の働きやすさ:女性幹部も複数名おり育休も取れる。働きや
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フロアチーフ

4.2
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:産休なども取りやすく出産後に復帰するス
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回答者: 女性/ PT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月27日
女性の働きやすさ:女性のほうが多いため話しや
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特養/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:女性が多いため働きやす
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:男性の為不明ではあるが、女性の管理者は多く感じた、大体の割合は
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回答者: 男性/ 総務・人事・法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部

3.7
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:事業の特性上女性の割合が多いです。育児休暇は取りやすいと思いま
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回答者: 男性/ ワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性には働きやすいのではないかな
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:他部署は不明だが、自部署では家族の都合等を考慮しながらお互い様
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職もそれなりにはいましたが、上層部はほぼ男性のイメー
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:男女の差異はほとんどなかった
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい職場であることは間違いない。出産や育児な
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回答者: 男性/ ワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:女性はわからないが介護の世界は女性が多いのでいざこざがあるかも
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回答者: 女性/ じむ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:基本的にシフト希望が通りやすく、有給も取りやすい環境なのは有り
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.5
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休を取得され戻って来ら
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回答者: 女性/ CW/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月25日
女性の働きやすさ:育休などは、取りやすい環境だと思います。それ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
女性の働きやすさ:育休、産休制度がしっかりしていて休みが取りやすいです。産休前や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:会社全体で女性の割合が多いので安心して働くことができます。産休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年06月27日
女性の活躍・女性管理職:上層部には女性管理者が少ないような気がする。あとどちらか
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:女性は多く、上司の方も女性が多かった。育休や産休など取ってる人
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