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株式会社ボーダーリンクの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
135件
株式会社ボーダーリンクの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ボーダーリンクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを135件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ボーダーリンクへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月09日
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 女性/ その他専門サービス系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パブリックエデュケーション部/ なし
3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 女性/ コーディネーター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年12月24日
回答者: 男性/ ボーダーリンク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店パブリックエデュケーション部/ 総合職社員
3.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店パブリックエデュケーション部/ 総合職社員
3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
回答者: 女性/ 採用担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネジメントサポート部
2.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
回答者: 女性/ 学校、自治体対応/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年12月31日
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年09月13日
回答者: 女性/ ALT派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ パブリックエデュケーション部/ HRサポート・トレーナー
3.5
口コミ投稿日:2024年07月19日
回答者: 女性/ 戦略推進部人事総務グループ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 男性/ 戦略推進/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戦略推進部/ 一般社員
3.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都新宿区新宿2−5−3AMビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:他人に与えること、社会に価値を提供しつづけること、仕事をする...
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3.2
東京都港区六本木6−1−24ラピロス六本木7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:売上の意識が希薄なため、挑戦的な雰囲気は皆無。...
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2.9
東京都豊島区東池袋3−1−1
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でもドライ。営業から次の仕事の提案がなく...
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4.1
東京都港区新橋1−7−1近鉄銀座中央通りビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:派遣元の担当者は入社時と退社時にしか面談に来ませんでした。基...
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3.8
愛知県豊橋市西幸町字幸22−2
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:割合的には、中途採用が多く、いろんな職種、環境での経験者がい...
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3.6
東京都港区芝大門1−16−3芝大門116ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく優しい方が多い。入った時に、穏やかな方が非常に多く、...
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3.4
大阪府大阪市北区大淀中11-30梅田スカイビルタワーウエスト34F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣/ 一般職
企業カルチャー・社風:実力主義な部分はあると思う。人に関しても良いと思う。組織体制...
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3.7
東京都港区海岸1−7−1東京ポートシティ竹芝10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新卒社員は厳選採用されている分、入社後の挑戦機会やキャリアチ...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区東三国5−15−14ベルサンテビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:同じ派遣先の人とは相談したり、気軽に話をすることができました...
続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋小伝馬町17−9さとうビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】技術意識が高く、案件に合わせてエンジ...
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株式会社ボーダーリンクの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
自ら考えて行動を起こせる人が評価される雰囲気があります。よく言えば、新入社員でも新卒でもだれでも、自分にアイデアを発言したりできます。一人で黙々とやる感じよりは、上司や社長との距離も近いので気軽に相談したり一緒に意見をまとめたりできる距離感が嬉しいです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く、コミュニケーションも非常に活発でオフィスは賑やかです。国籍も世代も超えたダイバーシティあふれる環境で刺激的です。ただ、むしろオープンにコミュニケーションを主体的に取っていかないと他部署の取り組みが見えなかったりするので、効率的に業務に取り組むために自ら積極的に会話をする必要はあります。
ダイバーシティ・多様性:
英語教育、外国人指導助手を基幹事業をしており、まず前提として性別や人種・国籍等に対しネガティブな雰囲気は社内に全くありません。障がい者雇用も積極的でポジティブにとらえていますし、実績もあります。あえて何かにつなげる取り組みはなく、当たり前に根付いているという感じです。