3.6

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ウインズリンク株式会社の平均年収は439万円、年収範囲は250～800万円です（18人の正社員の回答）。

ウインズリンク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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ウインズリンク株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
439万円	250~800万円	18人

（平均年齢27.8歳）

回答者の平均年収	439万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	18人

（平均年齢27.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢27.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	250万円（平均年齢32.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	550万円	800万円	5人
30~34歳	450万円	600万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

ウインズリンク株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
頑張った分だけ給料は上がるシステムです。基本給が少ないのでボーナスもその分少なくなります。
不動産関係の仕事なのに家賃補助が出ないのが痛いです。

評価制度:
一年に何回か査定が入り、自分のランクが発表されます。ランクによって基本給が上下するので契約を取らないと厳しい印象でした。
年功序列ではなく結果が全てなので若いうちから昇進のチャンスはあります。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	23万円	0万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ノルマを達成すればそれなりに貰えるが、閑散期はノルマ未達が目立つ。基本

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:繁忙期と閑散期の差が激しいです。繁忙期に稼いでる感覚で、閑散期の給料が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本的には歩合が大きく影響します。契約が取れる方は給料が良く、取れない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給プラス自分の売り上げに対するインセンティブがあるので、自分の頑張

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：売上を上げるほど自分の給与へ反映される為、モチベーションにもなり、給与

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:歩合制なので、個人の頑張り次第マネージャーによるが、かなり助けてくれる

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:成果主義ですので契約を取ることができればその分給与には反映されます。賞

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2020年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は昇進しないとありません。求人情報等には年2回とありますが、人事が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	2万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:仕事が好きで、残業等気にならない方なら成果を出せばその分の給料はでます

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自分が契約を取り付けた分給料は上がります。評価制度:実力主義なので結果

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正直、この程度の給料なら他の会社を探したほうが良い。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与等はある程度売り上げたら貰えるが微々たるもの。月の給与もノルマを超

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回答者：女性/ 賃貸営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:新卒ベテラン問わず、実力に応じた非常にわかりやすい給与形態でした。毎月

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果給で上位者以外不安定かも。またマネージャーとの相性が重要。数字の取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代と比べて多い。時期や配属先にもよるが店の営業社員は2から4人くら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：手取は17万円です。繁忙期の2～3月は残業があります。残業代は必ずもら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給に歩合がつくまでのノルマが非常に高く感じた。営業マンの数もそれな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界内では売買の仲介営業を超える年収だと思います。配属店舗の営業社員に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：申し込みをとってからのアフターフォローをしっかりとしたい方には契約数は

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ウインズリンク株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月17日

福利厚生:退職金はありません。通勤手当はありますが入社してしばらくすると職場の近

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2020年10月23日

福利厚生:退職金制度があります。3年以上勤務が条件です。オフィス環境:店舗により

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会社名	ウインズリンク株式会社
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.winslink.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区東洞院通七条下ル二丁目東塩小路町５４１−１

従業員数	60名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	平岡揚一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢27.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	250万円（平均年齢32.0歳）

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