エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

プランニングオム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
398万円250~500万円13

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収398万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数13

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
367万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
280万円
(平均年齢39.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
422万円
(平均年齢32.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(82件)

プランニングオム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
オフィス環境:
規模のオフィスは、普通のマンションをぶち抜いて、仕事場として使用しています。10人程度の始めたばかりの会社ならそれでよいですが、この規模の会社で住居用マンションを使い続けるのは、どうなのだろうと感じます。ただ、アットホーム感はでますので、アットホームな環境が良いという人には、良いかと思います。建物自体は築30年程度かと思われ、夏は暑く冬は寒いです。一回に喫煙所があり、行きたいときに行けますので、喫煙者にとっては良い環境かと思います。一方で非喫煙者にとっては、不満要素かと思います。

プランニングオム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 男性/ クリエイティブ・ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
勤務時間・休日休暇:
基本の勤務時間は10:00~18:00(休憩1時間)であるが、フルフレックス制なので時差出勤などの調整は可能。残業時間はチームや時期により差があるが、最近は夜遅くまで会社で仕事をしている人は減った。週休二日制(土日)で、有給休暇も比較的取りやすい環境である。

多様な働き方支援:
週二日までリモートワークが可能。小さい子供がいる社員も多いが、休みの取りやすさや早帰りできる点など子育て世帯への理解もあるように感じる。自分にも保育園に通う子供がいるが、子供の送迎の時間に合わせて勤務時間を調整している。また、時間休も気軽に取ることができるので、急な都合にあわせて勤務時間を調整することもできる。

プランニングオム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月09日
企業カルチャー・社風:
とても自由な社風で、ルールを押し付けられることが、ほぼありません。この会社は「エンタメ愛をすべての人に」という理念を掲げていますが、その理念どおり映画やアニメが好きな人が集まって(採用されて)います。ですので堅苦しい社風が苦手でエンタメ好きであれば、確実にカルチャーフィットする会社だと思います。

プランニングオム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 女性/ 制作担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:
性別関係なく働きやすい環境だと思います。女性が半数近く在籍しており、産休後に復帰して働いている方もいます。男女ともに、小さいお子さんがいる方は時短勤務や在宅をうまく活用して仕事をしています。また、それに対して寛容な職場で、お互いに助け合いながら仕事をしており、仕事中や昼休みの雑談、コミュニケーションも活発で風通しの良い職場です。

プランニングオム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 女性/ 文系担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月10日
成長・キャリア開発:
年に2度の評価制度があり、社員は各々で目標を設定するため主体的に取り組む必要がある。
扱うコンテンツや商材が幅広いので、スキルを身につけられると感じる。
また、社員ひとりひとりが持つ知識や情報、アイデアを共有して社内シナジーを向上させるために映画鑑賞の支援制度がある。

プランニングオム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 女性/ 制作担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
取引先の大手企業の方と直接やり取りして仕事を進めると言うのは入社前では知らなかったので、いい意味でギャップでした。エンタメ業界ならではの世界について知ることができて、仕事のモチベーションにもなりますし、日々やりがいを感じて業務にあたっています。手掛けた仕事を街中で見つけるととても嬉しいです。

プランニングオム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ クリエイティブ・ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月13日
事業の強み:
国内外の大手映画会社と直接取引があり、映画、ドラマ、アニメ、韓流など幅広いジャンルの映像コンテンツを取り扱っていること。また紙だけではなくWEBやSNSに力を入れるなど、時代の変化に合わせて柔軟に対応していること。

プランニングオム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 --万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
年収は平均的だと感じる。しかし、月収はその年間給与を24分の1程度にした金額となります。全体の半分はボーナスで支払われます。きわめて月収は少なく、ボーナスの金額が多いというシステムです。それが問題なければ(年収は平均的なので)気にする部分はないと思います。昇給に関しては年に1度、査定時にアップします。しかし、明確な基準はなく、社長の気分によるところが多いと感じます。上がらない年もありましたが、パフォーマンスが認められれば、ほぼ毎年アップしていきます。金額館としては、数千円~五千円/年となります。上がり幅は、あまり多いとは言えないかもしれません。