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株式会社セネコムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】営業数字目標は売上ベースで決められていた。新入社員と言えども数字は持たされる。目標は基本的に社長が決め、上長が割り振っていた。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】売上で大きな成果を残してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人事評価基準が非常に主観的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】まったくないと言っていい。指示された作
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:常に新しい仕事に関わる仕事になるためさまざまな経験をすること
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2.7
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:求められるレベルについて来れるかどうかはその人の自主性に委ね... 続きを見る
0.0
神奈川県横浜市中区住吉町4−45−1関内トーセイビルⅡ8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】支援はありませんで... 続きを見る
3.1
東京都港区虎ノ門2丁目2-5共同通信会館ビル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】能動的な人なら身につきます... 続きを見る
4.0
大阪府大阪市西区西本町1−3−18栄聯ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の集まりがチームであるので、個... 続きを見る
0.0
東京都豊島区西池袋5−26−19
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:「レンタカーを借りる」「ガソリンスタンドで給油する」「web... 続きを見る
3.9
東京都江東区有明3−6−11TFTビル東館9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:1.事務所が通勤に不便で、通勤時間がかかる。
2.新人に手厚...
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3.6
大阪府大阪市中央区安土町3−2−14イワタニ第2ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
仕事の裁量権:実質まだないですが、リーダーになれば案件に対しては少しありま... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区恵比寿1−20−18三富ビル新館5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:めぐりあうプロジェクト次第だと思います。何かしら得られるもの... 続きを見る
3.4
東京都港区港南2−16−3品川グランドセントラルタワー23F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得支援金や、研修などは充実していた。... 続きを見る
0.0
大阪府交野市寺2−21−15
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【達成感の大きさ】プロジェクトがカットオーバーとなり、実際に... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(5件)
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