回答者： 男性/ ものづくり室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 288万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 288万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
ほぼ昇給＝役職手当なので役職が上がらないと給料が増えない。
また、全体的な役職手当ても低い。
評価制度:
あまり、何を基準に昇給しているのかわからない。なんであの人が上がるんだろうも結構ある。
ほぼ昇給＝役職手当なので役職が上がらないと給料が増えない。
また、全体的な役職手当ても低い。
評価制度:
あまり、何を基準に昇給しているのかわからない。なんであの人が上がるんだろうも結構ある。