組織体制・コミュニケーション:社長のワンマン体質が目立ちます。社長のアレコレに対し、上層部...
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株式会社ＥＣＯＲＥの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
18件株式会社ＥＣＯＲＥの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＥＣＯＲＥで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＥＣＯＲＥへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都千代田区外神田３−１２−８住友不動産秋葉原ビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ web担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
東京都江東区青海２丁目７－４ｔｈｅＳＯＨＯ ２０５
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 訪問営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:インセンティブの基準値が明確なので、結果次第で収入が大きく変...
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3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町６−３−２
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:優しい人が多く、ゆっくり育ててくれるような環境組織体制・コミ...
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3.7
兵庫県姫路市飾磨区恵美酒２１３
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 店頭営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。風通しのよさは正直微妙組織体...
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3.1
東京都台東区上野１−４−８上野横山ビル１Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業所によるかもしれません。営業所によって年代もばらつきがあ...
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3.2
大阪府大阪市西区土佐堀１−２−１０山文ビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ サービス業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新入社員には優しい会社だと思う。組織体制・コミュニケーション...
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3.5
東京都豊島区東池袋４−２６−３日交池袋ビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗では売上を取るために本部からの指示に従いつつ自店で工夫な...
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3.2
千葉県市川市南八幡４−１７−８Ｊプロ本八幡ビル１Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:会社の方針、理念は特に現場で働く獣医師には浸透していないよう...
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2.6
東京都港区港南４−１−８リバージュ品川３Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社歴が絶対であり、年下でも社歴が長ければ敬語を使うことを強制...
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2.9
岡山県津山市川崎１９０２−３
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:いろいろな地区にトップがいるので誰につくかでそこの会社での立...
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株式会社ＥＣＯＲＥのカテゴリ別口コミ（18件）
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株式会社ＥＣＯＲＥの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ネット販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
優秀な人間が優遇されます。また、失敗しても失敗した理由をきっちり説明できれば責められることはえりません。その点は、とても優れた会社だと思います。これは社長の考えにもとづくものです。
組織体制・コミュニケーション:
社長と直接話し合えます。ただし、そのぶん社長をのぞいた社内での上下関係が不明確なのがこの会社の特徴かもしれません。この点は、表裏一体の特徴なのではないかと考えます。
ダイバーシティ・多様性:
本社は女性の事務の方々の立場が強いところかもしれません。会社の柱であり、これが悪い意味だとは思いません。