回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 課長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 45万円 | 0万円 | 155万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 155万円 |
新人時代はあまり差がないが、評価制度に伴い5年を過ぎると、役職やポジションにより手当や賞与に差がついてくる。
評価制度:
個人の目標設定の達成度により、客観性のあるも評価制度が導入されている。頑張った人が報われる実力主義の考え方が
ベースにあるが、部署によってはやや公平性に欠ける点もある。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長
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