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ＡＮＡ大阪空港株式会社のカテゴリ別口コミ（455件）

福利厚生・オフィス環境(76件)企業カルチャー・組織体制(29件)成長・働きがい(89件)事業展望・強み・弱み(36件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(87件)女性の働きやすさ(58件)入社前とのギャップ(23件)年収・給与(57件)

ＡＮＡ大阪空港株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
297万円200~600万円52人
[年収算出方法]

（平均年齢27.1歳）

回答者の平均年収297万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数52人
[年収算出方法]

（平均年齢27.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		295万円
（平均年齢26.9歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		290万円
（平均年齢27.3歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		294万円
（平均年齢27.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		273万円
（平均年齢25.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（57件）

ＡＮＡ大阪空港株式会社の回答者別口コミ（75件）

  • グランドスタッフ 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年10月31日
  • グランドスタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年10月17日
  • 旅客サービス / 一般 / グランドスタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年07月17日
  • 旅客 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年07月15日
  • グランドサービス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年05月29日
回答者一覧を見る（75件）

ＡＮＡ大阪空港株式会社の職種別口コミ（455件）

企画・事務・管理系（31件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（83件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（130件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（5件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
建築・土木系エンジニア（15件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（114件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（77件）
（公務員、団体職員 他）
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ＡＮＡ大阪空港株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月17日

回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年10月17日
福利厚生:
1万ちょっと住宅補助はありましたが、一人暮らしに余裕が出るほどなお給料ではなかったので業務や責任量を鑑みてもう少し基本給は上がっても良いと思っていた。
社員寮はパイロット訓練生と本社からの出航の寮はありましたが、GS用には特になかったです。

オフィス環境:
会議スペースは複数あり、場所に困ることは全くなかったです。

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ＡＮＡ大阪空港株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月17日

回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年10月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は早ければ5時40分勤務、遅くて13時勤務のシフト制。
また早番2日遅番2日休み2日のルーティーンでシフトは組まれるので大体のシフトは予想できるものの、5勤1休の発生や、長時間勤務や短時間勤務も入るためワークライフバランスを気にしている方には向かないかとおもう。
ただ早番が終わるのは15時ごろ、遅番が始まるのが13時のため、予定を入れることも可能であった。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍の研修のみで基本的にはリモートワークはない。
副業は基本的に禁止されています。
また時短勤務は月に1回、多くて2回ほど6時間勤務がありました。

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ＡＮＡ大阪空港株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月10日

回答者： 女性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グランドハンドリング

2.1
口コミ投稿日：2023年01月10日
企業カルチャー・社風:
社風はかなり古く、昭和体質だなと感じます。古き良きなところもありますが、ステップアップの順番も決まっているので、あまり新しいことにチャレンジする機会はありません。しっかり話を聞いてくれる上司もいますが、話を聞くだけで終わることもあります。部長以上の管理職とはほぼ接する機会はなく、現場で働く社員の状況や事情はほぼ知らないようです。それ故に現場の改善が進まないのは残念に思います。

組織体制・コミュニケーション:
部署を跨ぐ交流はほぼありません。合同の会議等も年に1〜2回で少人数のため、他部署のことについて知る機会がないです。今の部署では比較的話しやすい上司が多いのはいいことだと思います。

ダイバーシティ・多様性:
旅客サービス部は女性が8〜9割、グランドサービス部はほぼ半々になりました。他部署は一般企業ぐらいの割合です。

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ＡＮＡ大阪空港株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月17日

回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年10月17日
女性の働きやすさ:
女性が圧倒的に多い女性社会でした。
管理職なども女性が多く活躍されています。

休暇に関してはシフト制ということもあるがコロナ禍は有休が殆どとありませんでした。
今は採用も進んでおり、取りやすくはなっているかと思います。

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ＡＮＡ大阪空港株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月19日

回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年03月19日
成長・キャリア開発:
資格制度はいくつかあった。チャレンジができる環境は整っていると思う。

働きがい:
飛行機が出発する限られた時間の中で幅広い業務をこなすこと、チーム一体となって飛行機を飛ばすこと、自分の接客でお客様に喜んでいただけたときに働きがいを感じた。限られた時間の中でも常に冷静かつ正確な判断が求められるため、すべての業務に責任感とプレッシャーが伴い臨機応変に対応する必要があるが、それこそがグランドスタッフとして働く魅力の一つだと思う。
定刻通りに飛行機を出発させることができたときは、グループの一員として関わっていることに誇りに思うことができた。

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ＡＮＡ大阪空港株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月22日

回答者： 女性/ グランドハンドリング/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は大好きな飛行機と関わることに喜びを感じ、志望していた就職先で働けることを楽しみにしていた。
入社後は想像より毎日同じことの繰り返しの単純作業であると感じ、自己成長を感じなかった。
単純作業が好きという人は合っていると思う。

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ＡＮＡ大阪空港株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月16日

回答者： 回答なし/ 旅客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2022年01月16日
事業の強み:
なし。

事業の弱み:
経営陣が、社員の意見を聞かない。
経営者の判断で下っ端の働き方が決まります。
能力のある社員ほど辞めて、次のステージに移った方がいい。

事業展望:
コロナ禍が続けば、国からの手助けがない限りは潰れるであろう。

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ＡＮＡ大阪空港株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給（総額） 14万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 57万円
給与制度:
給与に関しては基本給は低めです。
ただボーナスが満額もらえるとなると事務職OLをしている方より若干お給料は高いぐらいになるかと。

一人暮らしをしている方も多いですが余裕のある生活をするのはおほらく相当難しいです。年々給与は上がっていくものの、3年働いても本当に数万のみで、大きい昇給等は基本的にはありませんでした。
周りの同期含め、実家暮らしの方も多い印象でした。

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