Item: 株式会社リーガロイヤルホテル小倉
Rating: 3.2
Author: 女性 / 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） / 現職（回答時） / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理部/ 一般職

4.6

口コミ投稿日：2020年09月25日

成長・キャリア開発:
料理についての知識が格段に向上し、積極的にやらせて貰えるので料理が好きな人にはより働きやすい環境だと思う。

働きがい:
料理について人一倍勉強できるので、知らなかった料理を覚えることができるので、面白いうえ、やりがいを感じられると思う。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：おおもとの会社が大きいため、研修などはわりとしっかりしているのではな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：希望をきいてもらえシフトや時間もわりと融通がきく。スタッフ同士の関係性

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】先輩にはいろいろなことにチャレンジし、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境でした。やはり後輩の指導

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるとき】ホテル時代はお客様と話せるようになる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】休みが多く人に恵まれておりました。比較的に自

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士での勉強会や情報交換について】勉強会はありませんでしたが仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】事務系はどうかわかりませんが、表（

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】入社後１０〜２週間の完全独立研修。歩き

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】総じて、チームでの仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途採用は多い方です。経験のある人はもちろ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】昔ながらのしきたりが強い会社だったので、風通しは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】基本的に実践です。　研修もあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】両立は厳しい現状です。お客様からのアポが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】いちお、意見は聞かれるけれども、採用数さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】お客様からの注文に応じて、それぞれの担当部署に発注

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】課長、係長、主任という、直属の上司との仕事になりま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】若いうちは、色々な経験をした方がいいと、ひたす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】存じません。アイディアや

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】始末書を書かされます。上司のフォローはいちお、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】そうは思わないが、はっきりわかりませ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】接客サービス、言葉遣い、身だしなみ、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】最初は全てが当たり前だったので、従うのみでしたが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】個人で資格を取得するしかないです。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】仕事を見ての指導、現場監督としての意見、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】過程も評価はしてくれますが、やはり、結果を残

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】上が辞めると、自動的に昇任し、責任者の、立場に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】常に努力し続ける人。上昇志向。謙虚、誠

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】年末に社内あげての忘年会が行われます。家族も参加で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】会議、研修。　[だから30文字の制約おかし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】それぞれの部署で、お花見やキャンプ、小旅行に出かける

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】客から自然なありがとうが出た時。一人で担

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】ホテルのパイオニアであると思うので積極的

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】資格取得。[文字制限うざい　　　　　　　

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会社名	株式会社リーガロイヤルホテル小倉
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.rihga.co.jp/kokura
所在地	福岡県北九州市小倉北区浅野２−１４−２

従業員数	149名
設立年	1992年
資本金	6百万円
代表者	棟安正人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2429件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(966件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1649件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(620件)

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