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株式会社エバーライフの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ テレ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テレアポ

3.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求められることが多いです。
・売上(化粧品、健康食品、その他商品)目標があり個人達成はもちろんチームや会社全体での達成が求められます。
・化粧品販売時1つの商品の販売ではなく複数で販売しなければならないためその%目標があります。
・化粧品販売する際メイク品に偏ることなく基礎化粧品も一緒に販売しなければならないためその%目標があります。
・新規注文のお客様に対して定期の提案や他商品も一緒にご案内しなければなりません。その%目標商品ごとにあります。
・定期利用者の解約入電に対し、もう一度使ってみようと思ってもらえるようご提案しなければなりません。その%目標があります。
・応対品質
・電話対応後の後処理時間

回答者: 女性/ えいぎょう/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様により健康に、美しくなってほしいという割に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより電話対応が大変だった。電話をいただいて
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はノルマは無いと思っていたが実際は目標とい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職とは分かっていたものの、売上だけではなく、
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第2営業グループ/ SV

5.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:電話でのコミュニケーションが好きな人であれば問題
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:活気があると思っていたが、活気というか何というか
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:キラキラしたイメージで求人情報も掲載されているが
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回答者: 女性/ カスタマーフレンド/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入電ばかりだと思っていたが、自分発信の方が多く売
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:受電より発
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回答者: 男性/ カスタマーフレンド/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は「営業」ができればいいと考えていたが、個
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:売り上げ主義で顧客のことなど何に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大きな会社だったので単純に印紙が良かった。【
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