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株式会社エバーライフの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第2営業グループ/ SV

5.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:
親会社がLGなので、資金力あり。借金無しの会社。

事業の弱み:
競合他社にも引けを取らない商品力と資金力がある。

事業展望:
化粧品・健康食品ともに、拡大方向

回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業の強み:商品自体がすごくいいもので、配送も早いのでお客様の購買意欲が下がる前
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回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:商品は悪くないが、TVをみた人からの電話なので、入電は減ってくると思
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回答者: 女性/ カスタマーフレンド/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の強み:ターゲット層を広げようとする意識が感じられない。もう少し若年層に対し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
仕事内容:幅広く様々な業務を行います。新商品の発売時には商品の販促ツールを作成し
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回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
事業の強み:最近は化粧品に力を入れているような気がする。ファンデーションの売り上
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回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:有名な商品がある。成分がいいものが多い。新たな自社商品がどんどんでる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:売れ・売れが凄いので手詰まり感もある気がする。これから先に、年金
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:医療費など高額になり、病院によっては健康食品をすすめる、病院も増
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:仕事内容は、電話営業です。1日200件ほど電話をかけ、TVCMを見たお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:だいぶ改善してきていますが、電話以外の事務作業もあるため、1日かなり忙
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
事業での社会貢献:売り上げの一部を被災地に寄付するなどの取り組みがあってもよいの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
事業での社会貢献:事業での社会貢献としては、お客様を健康に導くということではない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】上司によるっては全て計画を立てていて、何時から何時までど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:健康食品業界はかなり厳しい状況にあるが、エバーライフは化粧品も取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:辞める人はかなり多い。一年持たない人がほとんど。上司とウマが合わな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
雇用の安定性:中途入社はかなり多いです。ほぼ毎月のように採用していますので、入社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】上司によるが、電話をかける順番、かける場所、売り上げの作
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司によるが、提案して、それが反映さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
雇用の安定性:やめていく人も毎月います。新入社員は30人ほど入って2年後1人か2
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:新しい人は毎月のように2.3人入ってくるので、教えたりすることが好
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:会社の重役さんたちは健康食品をもう一度バカ売れさせたい気持ちが強
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事をする機会はほとんどない。基本的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】自分で決められるが、やることもかなり多いため、なかなかそ
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回答者: 女性/ カスタマーフレンド/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
事業の強み:お客様一人一人の担当制。事業の弱み:長く務めていないためわからない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:ひたすらお客様と接する仕事です。インバウンド、アウトバウンド、それぞれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:コールセンターなので、インバウンド、アウトバウンドの件数は半端ない(笑
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長性・将来性:今後の高齢化社会を考えると、主力商品であるヒアルロン酸含有の商品
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長性・将来性:近年は同業他社も増え、また他社にも同様の商品が作られるようになっ
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回答者: 男性/ カスタマーフレンド/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:看板商品は多少のネームバリューがある。事業の弱み:新しい看板商品が出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
成長性・将来性:トップが変わる分、意外性があって何の商品がヒットするかわからない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
事業での社会貢献:以前は、サッカーや野球の地元のスポンサー協賛に積極的にかかわっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ここ2〜3年で内情がコロコロ変わっており少し不安定です。ただ、健康
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:CMなどの宣伝を見ている限り、自分が在籍していた4,5年前と主力
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:同業他社と比較するとスピード感のある企業。 ただし、安定して勤務する
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