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ジェイドグループ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月05日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度があるが、倉庫勤務はあまり意味ない。
休暇は事前に上長に報告してれば、基本問題なく、取りやすい方だと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークはなし。コロナ禍でも出社が原則だった。
子供が7歳、または小学一年生までであれば時短勤務可能。
時短勤務の場合は9時から16時勤務。(実働6時間)
9時〜17時などの調整は不可。

回答者: 女性/ バックエンドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT

4.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:コアタイム制で11時から17時まで勤務すればよいため仕事が早
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月09日
多様な働き方支援:リモートワーク不可、時短勤務も肩身
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回答者: 女性/ その他、企画・事務・管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝は部署によりますが、私は完全休みでした。夏休みはお盆は
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回答者: 女性/ -/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月30日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、忙しい時とそうでない時の差が激しいように
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:働き方は柔軟だったと思う。フレックス制度もあり、その日の予定
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月22日
勤務時間・休日休暇:有休はとりやすい。多様な働き方
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるので、そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年01月27日
勤務時間・休日休暇:1時間単位で有給がとれるため、プライベートな時間も大切にしや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:遅くまで残っている日が全体的に多いが、フレックスなのでうまく
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:長期休暇がほとんどなかった。シフト制なので、まとめて休みを取
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門

3.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:フレックス導入されてますが、コアタイムが長過ぎて、少し早く上
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:残業時間が長くなる場合がある多様な働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月24日
勤務時間・休日休暇:残業が極端に多い人、少ない人がいた。差が多かったので不満を持
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月24日
勤務時間・休日休暇:技術や能力によってほとんど残業せずに帰れる人もいた。残業が多
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回答者: 男性/ 倉庫作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00までです。アルバイトの方々には
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回答者: 女性/ 軽作業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:希望休は通りやすい。残業もできる人だけで強制は無いので、収入
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半年以上働いた社員で...
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