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ジェイドグループ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ その他、企画・事務・管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月24日
女性の働きやすさ:
社員も女性の割合が多いので、女性の管理職も多く、男尊女卑は感じないです。ただ、産休に入っても復帰されない方も多く、復帰しても時短中や子供が小学校に上がってから、辞める方も多いです。子供がいる方に配慮する雰囲気や、子供がいる方の働きやすさ、休みやすさなどは皆無です。それが社長の方針だそうです。
なので、子供がいて働いている女性が本当に少ないので、独身の方や、子供を産む予定がない方にはいいと思います。

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:ベンチャーなのでスピード感をもって業務にあたる必要があるため、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、働きやすさはあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月25日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いので働きやすいのではないかと思う。産休から復帰
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の働きやすさ:産休育休を取得して戻ってくる社員も多く、職種によっては長い目で
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:女性社員は多くいたが、女性にとって働きやすいかは不明。部署によ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門

3.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性も多く、マネージャーレベルであれば女性でもなっている人は多
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回答者: 男性/ 倉庫作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:男性より主婦層が多めなのですごく働きやすいと思います。休みの融
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回答者: 女性/ 軽作業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:パートタイマーの方がたくさんいらっしゃった。女性社員も多いので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】上を目指す人には良い環境だと思う。ある
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2.9
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
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3.5
長崎県佐世保市日宇町2781
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女性の働きやすさ:女性が少ないということもあり、働きやすいのではないか。... 続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市浦和区上木崎1−13−1
流通・小売・その他流通・小売
3.3
群馬県邑楽郡邑楽町篠塚1810−3
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 神田/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション本部/ なし
女性の働きやすさ:この企業は女性の働きやすさが高く、フレキシブルな労働条件があ... 続きを見る
3.3
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