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Shangri−LaHotelsJapan株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:
人手不足の部署では毎月40時間を超える残業が組み込まれていることはザラにある。残業が原因で人が辞め、在職中のスタッフの残業がさらに増え…と負の連鎖が起きている。

多様な働き方支援:
部署にもよるが、どの部署も基本的にリモートワークはない。時短勤務は残業時間の調整を理由に当日言われる。副業は不可。拘束時間が長く副業可でも実質できないと感じる。

回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:住宅補助はない。ボーナスも人によって異なるが、ここは完全に上司との関係
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回答者: 男性/ チーフアカウントタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分次第で発揮できると思いますが、開業14年
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
組織体制・コミュニケーション:部門間の風通しがないと感じた。部門ごとで見るとしっ
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月給制昇給は入社後毎年あったが近年無くなった。その部署で最高額があり、
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 50万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人が辞めることが増えたのか月給自体は増えたがコロナの関係で賞与は無くな
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月20日
福利厚生:退職金や住宅補助、社員寮はなし。最低限の福利厚生のみ備えており、この会
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回答者: 男性/ チーフアカウントタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当は出ないと思います。新規入社社員に対する研修はそ
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 35万円 27万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 27万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はあるが、パーセンテージとしては少ない方だと感じる。評価制度:年功
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍になり従業員食堂でも会話禁止。スタッフ同士
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:不規則なので休みの日も寝て終わる残業が多く、睡眠時間もとれな
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ レストラン/ 社員

1.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:厳しい環境の中で生き残ったら、とてもやりがいがあると思います
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ レストラン/ 社員

1.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はあるが、コロナの時期はないかもしれないと言われた。土日祝日は残業
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回答者: 男性/ ハウスキーパー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 1万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:そもそも、給与について、ホテル業界どちらも高くない。賞与はホテルの業績
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部

4.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので月9-10日は休めます。部署によっては残業10
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:マネージャーによっては有給を使い切るよう組み込んでくれる。シ
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部

4.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の強み:ダイバーシティーと顧客満足事業の弱み:人事異動が激しく、人が育たない
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回答者: 女性/ サービスセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
福利厚生:通勤手当も上限額はあるが、相当遠方から通勤しない限り実費がかかることは
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回答者: 女性/ サービスセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制で、締め切りまでに申請すれば有給休暇も取得
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回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 7万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ホテル業なので基本給はやはり低い。残業代が無かったらとても厳しいと思う
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
421万円 24万円 0万円 105万円
年収 421万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給は一年に一回です。賞与もコロナ前までは良い方だったと思います。4.
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】正直、仕事量に対して月の給与に満足している従業員は少
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人の入れ替わりが激しく、それを防ぐために給与は高めに設定されていると思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:住宅補助、退職金制度はありません。オフィス環境:東京駅に隣接した森ビル
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部

4.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:外資なので退職金はありません。住宅補助や持株もないのであまり福利厚生は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
働きがい:外国人のお客様を毎日接客しています。他の職種ではなかなか経験できないこ
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回答者: 女性/ サービスセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は自己評価シートへ記入し、上司との面談後に上司が評価を記入して決ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】毎年与えられている有給休暇は毎年消費するよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
企業文化・社風・組織体制:シャングリラの従業員は皆ファミリーです。英語しか喋れな
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回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年08月07日
勤務時間・休日休暇:いわゆるホテルの勤務時間。料飲部では朝まで勤務するようなこと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:グループホテルの宿泊割引オフィス環境:社員食堂は無料で利用できる。ブッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
組織体制・コミュニケーション:比較的小さな所帯なので、他部署のスタッフの顔も覚え
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:担当業務以外の仕事も頼まれることが多く良くも悪くも業務の幅が
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部

4.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:入社一年以上で産休、育休が取れます。各部署にママさんが1人と言
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の中で一番困難に感じたこと】ホテル業での仕事経験も無く
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