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東芝テックソリューションサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東芝テックソリューションサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを436件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東芝テックソリューションサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ テクニカルサポートセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月03日

企業カルチャー・社風:
最近はましになったと思うが、古い社風はあるとおもう。CEとSSEで違う雰囲気があり、CEについては男性社員がほとんどの割合を占めていて、体力仕事的な部分も多くあることから体育会系な雰囲気がある

組織体制・コミュニケーション:
どこの上長も比較的話やすい印象だが、思ったことを言っても基本採用されることはなく、上司もしくは上層部で決まる。新しいことがしたい方やなにかチャレンジしたい会社がいいと思う方には向いていないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月09日

企業カルチャー・社風:事業所ごとに異なるが良い事業所であれば働きやすいと思う組織

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回答者：男性/ システムサポートエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年10月04日

企業カルチャー・社風:古き良き大企業です。年功序列、保守的思考。変化を恐れて現状

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会を設けなくても、働き出せば常に挑戦に晒されます

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2023年10月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:安定している企業なので、働くことに関して充実は

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回答者：男性/ 企画、開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:社風も問題なく各自が自由に対応できる特徴がある。組織体制・

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回答者：回答なし/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:最近は少し変わりつつあるが、縦割り主義がまだはびこっている

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回答者：男性/ SSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:大企業なので大きく風を通せるかというと難しいですが、自分が

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回答者：女性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月03日

組織体制・コミュニケーション:上司や先輩、後輩も恵まれた環境だったので、特に問題

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CE

2.0

口コミ投稿日：2022年05月07日

企業カルチャー・社風:基本的に年功序列・社歴が重要視される会社。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月29日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じなかった挑戦する機会は自分で見つけないと

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回答者：男性/ ce/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:やはりコンプライアンスや、インシデントに敏感なのは否めない

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年11月15日

組織体制・コミュニケーション:話しやすい人は多い

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT戦/ 主任

1.5

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:上位下達の体育会系ダイバーシティ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションはほぼありません。現場か

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年08月21日

組織体制・コミュニケーション:事業所ごとの所長の人柄によるが、私が所属している場

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回答者：男性/ CE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

ダイバーシティ・多様性:CE職はほとんど男性です。女性は管理部署であったり、事務

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月28日

組織体制・コミュニケーション:不明なことがある場合は、専門の部署があるので、専門

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回答者：男性/ システムサポートエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月20日

組織体制・コミュニケーション:グループ会社含め各部署の仕事が明確に分けられている

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回答者：男性/ 差カスタマーエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保守メンテナンス/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2020年08月27日

企業カルチャー・社風:上からの指示からが絶対。誰も責任を取りたくないので責任をな

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回答者：男性/ SSE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月03日

企業カルチャー・社風:年齢が上がるにつれて仕事をしない人たちが増えてくる。古い考

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

企業文化・社風・組織体制：体育会系ではあるが女にはゆるい会社飲み会が多い。なかよ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】自分一人が頑張っても事業所の評

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：昔ながらの企業風土なので気合いや無理な売上目標を普通に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】次から次へと仕事が舞い込んでく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】自分から進んで物事をする人が減っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】よしも悪しも自分で考えて行動しなければな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】業務規定には、細かく書かれいるもの

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 横浜支店

4.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:仲間意識は強いと思う。組織体制・コミュニケーション:上司は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】システムが構築されている。福利厚生

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

企業文化・社風・組織体制：本社の人間関係や雰囲気はまあまあ良い（初めての会社がこ

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回答者：男性/ CE/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:有給がとてもとりづらい。交代制で出勤する為、平日に取りたい

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回答者：男性/ CE/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:積極的に作業に挑戦できる風潮はある。周りの先輩社員がサポー

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月21日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも普通の日本企業。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月27日

企業カルチャー・社風:部署や立場によってだが、正規社員と接する機会が少なかった。

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会社名	東芝テックソリューションサービス株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.toshibatec-ttss.co.jp/ttss/
所在地	東京都品川区東五反田２−１７−２オーバルコート大崎マークイースト

従業員数	2150名
設立年	1973年
資本金	200百万円
代表者	嶋崎裕之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ＰＣサービス株式会社 3.4 口コミ(635件)

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