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東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ一覧ページです。東芝テックソリューションサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを443件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東芝テックソリューションサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月20日

成長・キャリア開発:研修制度は新卒入社であれば、しっかりあります。ですが、基本の

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回答者：男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

福利厚生制度の満足点:福利厚生はかなり充実している。傷病手当も付加金が付いている

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回答者：男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月29日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は客先での作業の内容によって異なるので不安定新入社員

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回答者：男性/ SSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:大企業なので大きく風を通せるかというと難しいですが、自分が

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回答者：男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

福利厚生:住宅補助制度あり、寮などはないと思われる通勤手当は自動車通勤の場合は1

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回答者：女性/ カスタマーサポートセンター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年02月16日

企業カルチャー・社風:次々新しい人材育成プランが導入されます。最近では社内でやり

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回答者：男性/ 企画、開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月10日

事業の強み:インフラを担当する会社であるのでそれ自体が強みと感じる。事業の弱み:

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回答者：男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

仕事の裁量権:裁量権はほぼないに等しいせいぜい協力会社に頼める程度成長支援制度:

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回答者：男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給に技術手当、等の各種手当がつく高卒、専門卒、大卒で給与は変わる昇

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回答者：男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

勤務時間・休日休暇:シフト制、フレックスタイム制ではあるが残業はかなり多め通常で

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月20日

勤務時間・休日休暇:勤務体系はシフト制で、配属先によっては休日の希望が通らない場

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回答者：男性/ システムサポートエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年10月04日

企業カルチャー・社風:古き良き大企業です。年功序列、保守的思考。変化を恐れて現状

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

福利厚生:住宅費、通勤手、当退職金、業務手当などかなり手厚く福利厚生がございます

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回答者：男性/ SSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月09日

福利厚生:福利厚生は大企業の為住宅補助や通勤手当など、普通の会社で支給されるもの

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスステーション/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:残業ありきの給与形態で生活にバラつきがあり安定しない評価制度:毎年の事

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月31日

勤務時間・休日休暇:完全週休二日制でワークライフバランスは取れるかもしれませんが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月01日

勤務時間・休日休暇:シフトのだが希望日を毎月出せるので行事とかであらかじめわかっ

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月17日

事業の強み:国内シェアNO1。知名度は高いと思う。各拠点にサービスがあり365日

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月02日

勤務時間・休日休暇:残業が多く定時で帰ることはできません。朝は早く夜は遅く休日は

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回答者：女性/ カスタマーサポートセンター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年02月16日

福利厚生:退職金（勤続年数一定以上必要）あります。ＤＣも導入されています。住宅補

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回答者：男性/ テクニカルサポートセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月03日

勤務時間・休日休暇:会社的にはワークライフバランスを大事にと促進はしている。リフ

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回答者：男性/ テクニカルサポートセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
434万円	27万円	0万円	108万円

年収	434万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	108万円

給与制度:基礎給と、職能給が別れている。賞与は年二回。基礎給と、職能給以外に、業

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回答者：男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月29日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じなかった挑戦する機会は自分で見つけないと

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回答者：女性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月03日

組織体制・コミュニケーション:上司や先輩、後輩も恵まれた環境だったので、特に問題

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回答者：男性/ IT系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月04日

事業の強み:保守サポートでのお金が入ってくるのは強み。事業の弱み:融通が利くとこ

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回答者：男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月29日

福利厚生:住宅補助あり、通勤手当ありだが自動車通勤の場合駐車場は有料退職金制度あ

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回答者：男性/ SSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月09日

事業展望:コロナにより人員削減がもとめられよりシステムにて効率的働く必要がある今

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回答者：女性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月03日

勤務時間・休日休暇:残業が多いので、仕事終わりに買い物に行くことや誰かと会う約束

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回答者：男性/ カスタマエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月15日

事業の強み:大手のコンビニチェーンやスーパーなどの保守を行ってるのでネームバリュ

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回答者：男性/ 企画、開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月10日

福利厚生:問題なく全て完備されており、非常にメリットがあるサービスもある。オフィ

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回答者：男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は年一で僅かながらあり賞与は年二でおよそ2ヶ月分くらいがでる評価制

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月09日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力が培われ自社製品の知識等が養われる働き

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回答者：男性/ ce/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2023年12月16日

成長・キャリア開発:やればやるだけ稼げるので頑張れる。業務委託だと勉強する時間に

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回答者：男性/ ce/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:やはりコンプライアンスや、インシデントに敏感なのは否めない

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 業務委託

2.9

口コミ投稿日：2024年08月21日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は以前は残業が当たり前に多かったですが、近年の働き方

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会社名	東芝テックソリューションサービス株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.toshibatec-ttss.co.jp/ttss/
所在地	東京都品川区東五反田２−１７−２オーバルコート大崎マークイースト

従業員数	2150名
設立年	1973年
資本金	200百万円
代表者	嶋崎裕之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ＰＣサービス株式会社 3.4 口コミ(638件)

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