口コミ418件
年収・給与47件
求人3件
フォロー数50人

東芝テックソリューションサービス株式会社の平均年収は478万円、年収範囲は250～700万円です（53人の正社員の回答）。

東芝テックソリューションサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを47件掲載中。

東芝テックソリューションサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
478万円	250~700万円	53人

（平均年齢32.4歳）

回答者の平均年収	478万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	53人

（平均年齢32.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	508万円（平均年齢42.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	484万円（平均年齢34.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	472万円（平均年齢30.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	479万円	600万円	12人
30~34歳	518万円	670万円	13人
35~39歳	533万円	700万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
待遇面においては総合的にみても満足度が高いという印象。
新卒で入った場合においては全国的に見ても高い水準の企業だと思うし満足感がある。
残業時間ベースという意見もあるが業務内容の対価としての金額として相応だと思うし不満にかんじたことは一度もなかった。(ただし、中途であったり最終学歴によっては違う捉え方をする場合もあるかもしれない。)
残業時間に対しもきっちりと清算される仕組みができている。
働き方改革の取り組みやサービス残業をなくし会社としてよくしていこうという雰囲気をここ数年で上層部から感じる。
サービス体制の見直しなど従業員の満足度を高めようとする意識も感じる。
賞与においてはグループ会社の業績と連動する部分があり、この点に対しては自社ではどうすることもできない部分ではある。とはいえ、自社としての業績や個人の業績に応じての評価制度もあるし、金額に対しては納得がある。もちろん、支払いがなかったということも一度もなく安定しているのではないかといえる。
その他、グループ会社としての福利厚生や手当、転勤者への住宅手当、退職金制度なども整っており、こちらに関しても満足度が高いものであると思う。
待遇面で強いて気になる点をあげるとするならば住宅手当の年数に関してのみではないだろうか。

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回答者：男性/ テクニカルサポートセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
434万円	27万円	0万円	108万円

年収	434万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	108万円

給与制度:基礎給と、職能給が別れている。賞与は年二回。基礎給と、職能給以外に、業

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回答者：男性/ インフラSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:保守会社という性質上シフトが組まれる都合なのか時間外ありきの給与体系の

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	45万円	13万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	100万円

賞与:年に2回、7月と12月に支給されます。基本給の1.7ヶ月分と業績評価により

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	20万円	12万円	90万円

年収	480万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与は多いが残業代ありき。基本給だけではかなり厳しい状況。福利厚生は手

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回答者：男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給に技術手当、等の各種手当がつく高卒、専門卒、大卒で給与は変わる昇

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスステーション/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:残業ありきの給与形態で生活にバラつきがあり安定しない評価制度:毎年の事

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回答者：男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は年一で僅かながらあり賞与は年二でおよそ2ヶ月分くらいがでる評価制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託/ 営業

2.3

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:代行店にて個人事業の為賞与無し。東芝テックソリューションサービスよりの委託

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託/ 営業

2.3

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:世間一般的な流れに沿ってはいるが社長の匙加減によるところが大

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:派遣社員なので、昇給も賞与も手当もありません。評価のフィードバックもほ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	7万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	30万円

給与制度:残業次第で給料が決まってくるボーナス査定も厳しくミスがあると査定が低く

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:若いうちは高給取りになりますが、年々歳を重ねていくうちに周りと大差ない

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回答者：男性/ 企画、開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:通常の給与制度で問題はありません。評価制度:特に変わった点はないので安

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:比較的周りと比べて高給を貰えるのではないのかなと思います。評価制度:資

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回答者：男性/ IT系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:残業もやった分だけ出るので、20代の頃での給料としては良いと思う。評価

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回答者：男性/ SSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:入社時の、説明通りの給与です。評価制度:仕事内容

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:かなり頑張れば、昇給出来ます。大手企業なので手当は

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
292万円	18万円	0万円	73万円

年収	292万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	73万円

給与制度:新卒1年目ですがボーナスは大企業なだけあってかなりの額をもらう事が出来

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回答者：男性/ サービスデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給はかなりしにくい。ある一定水準で頭打ちになる評価制度:年功序列だが

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	19万円	15万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給は非常に安く、そこにわずかな住宅手当や業務手当(ローテーション勤

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与体系はほぼどの職種も同じ額。営業なら営業手当、SEならシステムエン

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回答者：男性/ SSE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	12万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	167万円

給与制度:残業ありきで考えると、良い金額がもらえるほうだと思う。また、次世代育成

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は残業時間45時間分までは出るので、平均より少し高い印象はある・仕

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：常じゃない位、残業は多いが、その分仕事を取ってきてこなすので、結果、ほ

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回答者：男性/ CE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業がとにかく多いため、手取りとしてはまあまあ良くなる。ただ残業した分

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：34歳、地方事業所勤務でごくごく普通の職級、子供二人、月の残業45時間

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収としては、平均的な感じですが、残業手当てありきの年収です。昨今の働

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与のベースになる基本給が、低いため、残業代で生計を維持する事になって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与のベースになる基本給が、低いため、満足出来ない。親会社の決算発表で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は500-550万。時間外次第なので、同じ年齢でも100万前後違う

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回答者：男性/ サービスマン/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	22万円	20万円	50万円

年収	600万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給は普通ですが残業代が基本的に全額出るので給料は同年代と比べて高い

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 横浜支店

4.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	28万円	4万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:勤続年数で昇給し、普通に勤めれば年々少しづつ上がっていく。賞与は2ヶ月

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列の評価制度のイメージが強い。特に実績を残してないのに昇格するこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：尋常じゃない位、残業は多いが、その分仕事を取ってきてこなすので、結果、

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東芝テックソリューションサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ CE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

福利厚生:寮はありません。退職金は前払退職金かiDecoかの選択制です。退職率が

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回答者：男性/ SSE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月03日

福利厚生:住宅補助あり交通費支給あり持ち株会有り退職金制度ありオフィス環境:建屋

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愛知県名古屋市港区入船２−２−２８第２名港ビル３Ｆ

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:私は仕事ができる方ではありませんがしっかりボーナスもらえます... 続きを見る

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三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社の年収・給与

3.2

愛知県名古屋市東区大幸南１−１−９大幸ビル

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア

給与制度:年収を同年代と比べてもあまり差がつきません。歳をとれば差がつ... 続きを見る

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オムロンフィールドエンジニアリング株式会社の年収・給与

3.1

東京都目黒区三田１−６−２１アルト伊藤ビル２Ｆ

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:妥当だと思われる評価制度:公平に行われている... 続きを見る

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パラテクノ株式会社の年収・給与

3.5

東京都文京区本郷５−２８−３パラテクノ本郷ビル３Ｆ

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

給与制度:契約社員であってもボーナスが年2回でるので、うれしいです。特... 続きを見る

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アドレス・サービス株式会社の年収・給与

3.3

千葉県東金市士農田字雲雀野１７−９

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:仕事に対して、しっかりと評価してもらえるので、昇給のチャンス... 続きを見る

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株式会社ＡＳＡＰの年収・給与

2.8

愛知県名古屋市中区新栄町１−１明治安田生命名古屋ビル１４Ｆ

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：回答なし/ カーコーティング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:アルバイトなので、ガチガチに仕事しなくても良い。若い人が多い... 続きを見る

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スイスポートジャパン株式会社の年収・給与

2.8

大阪府泉佐野市りんくう往来北１ＳｉＳりんくうタワー１２Ｆ

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：女性/ 航空系/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地上/ グランドスタッフ

給与制度:残業が多い。でも残業した分しっかりとでるのでこれは安心。基本... 続きを見る

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阪神輸送機株式会社の年収・給与

2.7

大阪府大阪市北区大淀中１−１４−８

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ エレベーター作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:残業代は、まだつけやすく良いとおもいます。ただ夜勤だったり残... 続きを見る

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株式会社堀場テクノサービスの年収・給与

3.1

京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町２

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当年齢で異なるが、現在会社が7... 続きを見る

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会社名	東芝テックソリューションサービス株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.toshibatec-ttss.co.jp/ttss/
所在地	東京都品川区東五反田２−１７−２オーバルコート大崎マークイースト

従業員数	2150名
設立年	1973年
資本金	200百万円
代表者	嶋崎裕之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東芝テックソリューションサービス株式会社の平均年収は478万円、年収範囲は250～700万円です（53人の正社員の回答）。

東芝テックソリューションサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを47件掲載中。

1		日本ＰＣサービス株式会社 3.4 口コミ(629件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	508万円（平均年齢42.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	484万円（平均年齢34.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	472万円（平均年齢30.3歳）

東芝テックソリューションサービス株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

東芝テックソリューションサービス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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