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株式会社NAAリテイリングの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業第二部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前、総合職は2〜3年店舗勤務後に内勤に異動するという説明があったが、実際には店舗を経験せずに内勤に異動になる人もいる。異動希望を出し続けても店舗から異動できない人の方が多い。そのような状況にもかかわらず、新卒で総合職で入社してきた後輩がすぐに内勤に異動になるなど、本当に実力で評価しているのか?本人の希望を考慮して人事異動をさせているのか?など疑問に思うことばかり。
総合職で入社しても、ほとんどの社員は店舗勤務。

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ サブマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社理由:空港が好きであったことや得意な語学を伸ばせる環境であることが決め手であ
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回答者: 女性/ 免税スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部

3.9
口コミ投稿日:2024年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待:華やかな空港で外国語を使って毎日楽
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していた部署へ配属されず、もどかしい気持ちは
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回答者: 女性/ 特定職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:役職につくとまた話は変わるが、役職についていない
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は店舗ではなくオフィスで働くことをイメージ
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回答者: 女性/ 特定職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:早朝タクシーや終電帰宅など、入社前はあると思って
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回答者: 女性/ 特定職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:朝はやい店舗だとタクシー出勤タクシー退勤(電車が
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:暇な店舗はとことん暇、レジを打つばかりの店舗もあ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列が深い会社。上が変わらなければ何も変わら
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:オフィス勤務を希望していましたが、異動などで店舗
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗の裏部屋は電話やメール対応、書類作業や在庫を
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回答者: 男性/ 免税店/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな世界を期待して入社してくる方がほとんどだ
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望配属先とは程遠い場所だったので、ギャップを強
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗販売部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:英語より中国語の方が利用頻度が高いので、中国語が
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】英語が話したくてこの会社に入りました。【入社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】英語が使いたかったから。【入社後のギャップ】
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:地元の人が多い。会社立ち上げ時からいる人は能力が
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様と接する内容に関してはギャップはありません
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:語学力のスキルが自然についてきます。 会社のサポートを上手
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生が多くてホワイトな会社というイメージだが
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入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく気合いと勢い。若さがあると評価が高い。... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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