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株式会社ポラリスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ポラリスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを330件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ポラリスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業・コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月07日

女性の働きやすさ:
フレックス、テレワークを推進しているため
本部スタッフにとっては非常に働きやすい環境ではないかと感じる

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月14日

女性の働きやすさ:休みが多いところだけ。声の大きい人が正月連休とか連勤にならない

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年11月18日

女性の働きやすさ:女性でも所長や，主任などの管理職になって

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月26日

女性の働きやすさ:お子さんの用事や体調不良などですぐ臨機応変にシフトを変わってく

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部

3.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

女性の働きやすさ:女性の所長さんや主任さんもいます。希望休は月2回までというルー

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月17日

女性の働きやすさ:積極的にあり　有給も取りやすい女性の管理者登用

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回答者：男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

女性の働きやすさ:男女関係なく現場は同じなので、男女関係なく辛い人にはつらいと思

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

女性の働きやすさ:シングルマザーの支援をしている。女性の管理職も多い。休暇が取り

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回答者：女性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月22日

女性の働きやすさ:役職者の多くは女性が多い。が、比較的ハードワークなので、子供が

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年02月14日

女性の働きやすさ:女性が多い職場ではあります。ただ男女問わず離職率がやや高めとい

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回答者：女性/ 人事労務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月11日

女性の働きやすさ:男女についての差は一切なく、どちらかと言うと女性の方が活躍し認

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス

2.5

口コミ投稿日：2022年03月31日

女性の働きやすさ:比較的女性が多い職

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回答者：男性/ 介護員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月02日

女性の働きやすさ:女性管理者の事業所も4割程度で実力があれば上を目指せる。休暇も

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回答者：回答なし/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年02月08日

女性の働きやすさ:女性の発言が正しいそんな社風です。女性にとってはすごく働きやす

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月03日

女性の働きやすさ:女性の役職者も居て実力のある方は色々な仕事を任されていました。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

女性の働きやすさ：子どもが小さく風邪を引いてしまい休まなければならない時も理解が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

女性の働きやすさ：子どもが急な熱でも比較的休みはとりやすい環境だと思う。ただ休み

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回答者：男性/ ヘルパー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月22日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。ほとんど、自分で歩ける人ばかりなので、動きを

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

女性の活躍・女性管理職：女性の方で、パートから所長→SV→部長になり、社員から慕

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

女性の働きやすさ：女性が働きにくい点というのは、特に見受けられない。管理者が男性

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

女性の働きやすさ：子どもの体調不良や骨折などを伴う怪我をした場合、早退させてもら

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理/ 部長

3.0

口コミ投稿日：2023年10月22日

女性の働きやすさ:現場に女性も多いので働きやすいのではないかと考える。ただ、業界

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：自分と歳も近いスタッフばかりだったので、その点は働きやすかった

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性のスタッフばかりの職場だったので、会話するのにも気を使った

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回答者：男性/ 所長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多いので、女性にとっては働きやすい環境だと思う。

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回答者：男性/ 所長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月19日

女性の働きやすさ:女性の管理者は多く働きやすい職場だと思う。休暇は店舗の人員数に

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年05月13日

女性の働きやすさ:小さいお子さんのいる方も多く、急なシフト変更も柔軟に対応しても

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回答者：女性/ 看護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2020年12月07日

女性の働きやすさ:シングルマザーに対しての取り組み、保育など考えられています。ス

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：女性が多いので女性特有のいざこざが絶えない。どこの会社でも同じ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：介護職は女性が多くリーダー、主任、所長は半分以上が女性でとても

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性ばかりでやり辛く、教育も下手である

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会社名	株式会社ポラリス
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.polaris.care/
所在地	兵庫県宝塚市旭町３−９−１

従業員数	336名
設立年	2002年
資本金	50百万円
代表者	森剛士
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(850件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7677件)

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