回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
新卒は初任給は18万円ちょいだった。いまは年俸制を取り入れており，14分割での支給となる。新卒は夏のボーナスはなく冬からの支給。給与はやはりこの業界だと低いとは思っている。
各種手当は資格手当と処遇改善手当がある。家賃補助はない。交通費も車通勤の人は足が出ると思う。
評価制度:
比較的昇給は早いと思う。2，3年働けば主任クラスにはなる。けどその分仕事がかなり増える。私は，昇給したくない。
新卒は初任給は18万円ちょいだった。いまは年俸制を取り入れており，14分割での支給となる。新卒は夏のボーナスはなく冬からの支給。給与はやはりこの業界だと低いとは思っている。
各種手当は資格手当と処遇改善手当がある。家賃補助はない。交通費も車通勤の人は足が出ると思う。
評価制度:
比較的昇給は早いと思う。2，3年働けば主任クラスにはなる。けどその分仕事がかなり増える。私は，昇給したくない。
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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