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株式会社ポラリスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は私は現場で働いているので8時半から17時半。朝礼と含め,朝の準備等もあるので大体みんな8時頃に出勤している。私の事業所では17時25分終礼で17時30分には退勤とスケジュール表には記載されているが,6時頃にいつも退勤となっている。その日の出来事が多かったりするとミーティングも長くなる。シフト制なので,土日祝日休みの人が羨ましい。

多様な働き方支援:
副業は禁止と入社の際に言われた。リモートワークは現場の人はできない。しかし,本社の人なら結構あるみたいだ。現場と本社の労働環境の違いを感じている。

口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒は初任給は18万円ちょいだった。いまは年俸制を取り入れており,14
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口コミ投稿日:2024年11月18日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:前年度までは年俸制だったが,今年から月給制は変更。月給を上げることを優
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年11月18日
福利厚生:住宅補助,財形貯蓄は無し。退職金は勤続三年以上になるともらえる。通勤手
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年11月18日
勤務時間・休日休暇:なるべく残業しないようにという風潮があると思う。勤務時間は8
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回答者: 女性/ 主任・所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
休日休暇:休みの取りやすさは事業所に左右される。慢性的に人がいないので‥慶弔休暇
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回答者: 女性/ 主任・所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社理由:私が入職当初は自立支援特化型デイといのは珍しく他のデイと何が違うんだろ
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 主任・所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 18万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
年収・給与の満足点:給与は年々見直され全体的に上がってきている。同じ職種でも入職
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回答者: 女性/ 主任・所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
仕事の裁量権:各事業所の所長・副所長・主任には裁量権はありますが以下は難しいと思
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 主任・所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 18万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
賞与:年2回支給年俸制以前はキャリアパス年1回現在はカオナビといったものを使用し
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回答者: 女性/ 主任・所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:なし組織体制・企業カルチャーの改善点:組織体制
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社理由:会社の経営理念である自立支援に共感したから。自分も高齢者を元気にしてい
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生制度の満足点:特にありませんでした。福利厚生は非常に弱い。なので結構キツ
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
賞与:年俸から÷14したものが一回分の年俸になりますインセンティブ:インセンティ
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:大半の人は相応に評価されているのではないでしょうか。役職なし
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:特にありません。会社が苦しいときでも危機感が感
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:退職金は勤続年数三年かららしい。通勤手当は月3万円から。財形貯蓄の話は
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回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:おもしろいことを考える社長さんだが、スピード感等についてい
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:人事給与制度が変更になり、給与テーブルも明確になったが、いまいちどうす
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回答者: 女性/ 人事労務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月11日
企業カルチャー・社風:長年勤めている社員は、経営者の考えを崇拝しており、経営者の
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス

2.5
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:年間休日が120日と書いていますが半日ずつという日もあるので
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回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:介護業界に新しい仕事を生み出す。廃用を取り除く事に特化している。事業
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回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業が少なめであるが、役職者がこっそりと残業してる
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回答者: 女性/ 人事労務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月11日
福利厚生:シングルマザー用の寮が本社に併設されている。又、保育園もあるので、シン
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:入社時、福利厚生の説明は一切無いのでわからないオフィス環境:休憩する場
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日に関しては労基法にそっている多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:介護に関する知識は事前の研修で増えた。またその他、いろんな専
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス

2.5
口コミ投稿日:2022年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業代の申請が手数が多くて申請するのが億劫になる
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回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:一般的な福利厚生だと思う。住宅補助はなし、退職金は3年以上働いてから積
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス

2.5
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:社会保険は普通にありますが、他は交通費、日曜出勤の手当くらいです。オフ
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:特になし事業の弱み:会社組織からかけはなれて、田舎の商店みたいなのり
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年11月18日
成長・キャリア開発:今まであまり馴染みのない自立を目指したデイサービスなので,ご
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:休みが多いところだけ。声の大きい人が正月連休とか連勤にならない
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月11日
オフィス環境:小さい平屋建て。中はそこそこ年季が経っている。け
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年11月18日
女性の働きやすさ:女性でも所長や,主任などの管理職になって
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