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札幌日産自動車株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年01月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2025年01月08日
女性の働きやすさ:
女性社員はかなり増えて来てはいると思いますがどーしても結婚後休みが少なく土日休みでもなく決まった日に有給が取りにくいなどどうしても勤続年数が短めの社員が多い印象です。

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口コミ投稿日：2023年12月25日

回答者： 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年12月25日
女性の働きやすさ:働きやすい方だとは思います。決められた時間に仕事の成果を残せれ
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口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年02月17日
女性の働きやすさ:男性かほとんどの企業なので、女性は働きずらいと思う。メンタル面
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口コミ投稿日：2022年04月17日

回答者： 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年04月17日
女性の働きやすさ:最近女性営業が増えていてメーカー自体もそういった所に力を入れて
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口コミ投稿日：2022年08月16日

回答者： 男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス課/ チーフ

2.2
口コミ投稿日：2022年08月16日
女性の働きやすさ:女性営業マンも働いていますが、お子さんがいても家庭優先してくれ
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口コミ投稿日：2022年11月26日

回答者： 男性/ テクニカルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月26日
女性の働きやすさ:女性の働き方を改革しようと模索して
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口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 事務員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年04月20日
女性の働きやすさ:有給は比較的とりやすいです。また、子供がいる方は休みを優先して
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口コミ投稿日：2025年01月29日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2025年01月29日
女性の働きやすさ:女性は、管理職の方はめずらしく数名ほど、整備士も数名、営業は雇
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口コミ投稿日：2019年07月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日
女性の働きやすさ：仕事の出来る人でも女性事務職は昇格試験を受けることが出来ない。
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】入社時は契約社員で、3年以内に正社員試
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】基本、お店に一人の為、周りが手伝ってく
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