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札幌日産自動車株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月08日
事業の強み:
この会社は基本販売店ですが他店とは違いあらかじめお客様に人気なお車を事前に注文し在庫として持ち商談させていただいているため納車がとても早く同業他社より半導体不足で納期が遅れている今はとても強みな点である。

事業の弱み:
同業他社にも負けない台数売り上げているにも関わらず店舗が古く他店より見劣りする。更衣室も古く女性は働きにくい。また他社よりデジタル化が遅く紙媒体が多いため覚えることが多い

事業展望:
将来性は力のある人達がガラッと変わらないとそう簡単には現状が変わりそうのない感じでした。

回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス課/ チーフ

2.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:車が売れれば報酬額も多い。当たり前ですが他のディーラーよりは販売台数
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
事業の弱み:全てだと思う事業展望:長く続かない様
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
事業の強み:日産のブランドがあるため、潰れることはない。安定して働ける会社だと思
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の弱み:店舗事に違いがありすぎて連携が
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の強み:在庫の多さが魅力だそ
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の弱み:他社と比べリスクマネジメントが甘いと思いました。半導体不足に陥った際
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月17日
事業の強み:特に無い事業の弱み:30代40代が圧倒的に少ない。20代半ばで中堅扱
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回答者: 男性/ 新車営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月15日
事業の強み:新車の納期が早い。即納できる車のストックが多い為、他社日産ディーラー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
仕事内容:入社3年が経ちますが仕事内容は車検整備から一般での修理の入庫。故障診断
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月29日
事業の強み:新規事業等を打ち出すには難しい会社だと思います。ディーラーは車を売り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:整備士以外の殆どが中途入社なので、中途社員に対しての風当たりなどは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:提案した業務は上司がOKしてくれれば殆ど通ります。また、提案しやすい雰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
成長性・将来性:ディーラーの中でも規模が大きい会社なので、経営が傾き万が一倒産と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
成長性・将来性:上層部と一般社員との給料の差が大きく、長く続けることでの給料の上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】プライベートな時間は、ありましたよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】会社の成長と考えている現場社員は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】充分でした。大型連休ありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】ブランドにぶら下がることなく人を育てる環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】自社の商品に対するプライドと愛着はど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】そういう状況になっていませんので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】営業でしたので、月に換算したら40〜50時間程で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性はあると思います。給与は低いなりにしっかりと払われます。ボー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:事務職は長期休みが多いです。営業の方も長期休暇時は休まれています。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 本社勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:上場している会社なので将来に対する不安はありません。これから... 続きを見る
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千葉県船橋市葛飾町2丁目380-5第2ヤマゲンビル 5F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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福岡県北九州市小倉北区上到津3−4−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:仕事量が多いので休日出勤も当たり前。自分の時間けずってでも働... 続きを見る

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