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株式会社武陵のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社武陵の回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
3.1 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社武陵の職種別口コミ（2件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社武陵の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：様々な仕事(施設内の運営～修繕、お客様対応、電話対応、資料作成、食事、備品管理等)を任される事になりますので仕事のやりがいとしては一応あるかと思います。
しかし、仕事のやりがい=知識や経験、技術が見込めるかは何とも言えません。
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株式会社武陵の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：成長性については上司からは何の知識や教育も受ける事は出来ないので、独学で介護関連の知識をつけ成長していくしかないかと思われます。
将来性に関しては介護業界全体の目で見れば、年配の方が増えていることもあり需要があるかと思われます。
しかし、最終的な判断は自身での判断になるかと思われます。
私は将来性が見えなくなった事やその他色々と検討した結果、別の道を進む事に決めました。
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