回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部/ 一般社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 25万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
昇給、賞与は基本的には年に一回あります。交通費や残業代はあります。ただし、みなし残業を取り入れています。
評価制度:
年度の目標ラインに応じて、その成果を達成できれば誰でも昇進昇格はできると思います。そういう点で言えば実力主義の傾向はあると思います。
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ 一般社員
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