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株式会社アイエーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
企業カルチャー・社風:
研修制度は外部の研修も含め整っている。新人にたいしての教育もしっかりしているので、良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
忙しいとき程、聞きたいことを聞きづらい雰囲気が漂っている。ひとつの作業をマンツーマンで教えて貰える環境はない。

回答者: 男性/ ピット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:自分から積極的に挑戦していけばそれ相応の評価をしてくれる会
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:作業中の声出しが求められる。3歩以上は小走りなど、細かいル
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店内/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:周りの人間関係によって大きく変わる。上司や同僚次第。周りが
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回答者: 男性/ ピット/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月17日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離は近いと思います。部長クラスまでは定期
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回答者: 男性/ ピット/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:閑散期などは比較的色々と教えて貰える傾向ではある。意見も前
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:棚卸し時、月末は終電まで残業するのが当たり前の風潮になって
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:独自制は強く、同業他社に比べれば、会社規模は大きいが、個人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】月ごとに目標が決められていて、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:割と裁量を持って仕事を進められます。ある程度の報連相が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:とにかく短い。昼休憩は40分位。他適宜。(喫煙などその
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:基本的にはアットホームで仲が良い。上司は基本的に皆が協
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:チャレンジすることに寛容でそのチャレンジが成功につながれば
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年11月23日
企業カルチャー・社風:体育会系の方に向いている職場だと思います。女性も男性をうま
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