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株式会社東洋実業の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 男性/ 警備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年07月04日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、言わなければやってきません。風通しの良さは、普通です。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、ほぼなしです。上司とは話しやすいので、職場の不満等に関しては伝えやすいです！

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍に関する差別はありません。
ワークスタイルにも配慮されています。

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口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 女性/ 総務課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月22日
組織体制・コミュニケーション:他部署との交流は良く、上司とも話しやすくコミュニュ
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】現場によってまちまちであるが、人の定着
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