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ロマン産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
281万円250~450万円17

(平均年齢29.2歳)

回答者の平均年収281万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数17

(平均年齢29.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
296万円
(平均年齢28.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢26.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
270万円
(平均年齢31.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳250万円250万円8

年収分布

(人)
(万円)

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ロマン産業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
給与水準:給与はかなり低い基準にあります。給与形態は年齢給、勤続給、職能給の構成になっていますが、年齢給、勤続給は雀の涙程度しか上がらず、所得税等の税金が年々上がるため、約月50時間の残業代含めて手取りで16万程度にしかなりません。職能給については役職者にならなければあがりません。また、賞与は夏と冬にありますが、個人成績による査定を行なっていないため、勤続年数によって金額が管理されてます。3年目でようやく1ヶ月分の金額になります。一人暮らしだと貯金もできません。
口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
給与水準:まず、基本給がかなり低いとは思う。同世代の平均と比べると6~7割程度し
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
評価制度:明確な昇給基準がわかりません。また、「あなたはここは良くて、ここは改善
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
給与水準:はっきり言って給与は平均以下です。私はまだ賞与や昇給を得ていないのでそ
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
給与水準:給与水準は、仕事の量(配達する物量)のわりには安い。営業による成果報酬
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
評価制度:評価の基準がいまだにわかっていません。なにをすれば評価してもらえるのか
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
評価制度:月末の会議で来月の数字や目標は設定し、クリアできなくてもそこまで評価が
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
給与水準:将来的な見通しが立てにくいこと。給与に関して毎日の生活を充実出来るまで
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
評価制度:職務分掌があるが、活用されていない。何を基準に評価されているのかも、正
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
給与水準:配送業がメインの会社なので、どうしても出勤日数が多い。その割にはあまり
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
給与水準:年齢に応じて、また出来る仕事が増えるにつれ、少しずつ給与はあがりますが
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
給与水準:お給料が非常に低いです。残業が70時間帰る日もあるのに手取りの給料が2
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
給与水準:給与の方は、年齢給がありますが、初めは、とても、低いと思いますが、徐々
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
給与水準:残業代はきっちり出ますがもともとの給料が低いので年収はあまり期待できま
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
給与水準:新卒または中途採用で入ってきても最初の給料はたぶん同じ金額からのスター
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
給与水準:お給料が非常に低いです。残業を70時間しても手取りの給料が20万いきま
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
評価制度:年に2回社内面談がありますが、自分自身がどのような評価を受けているのか
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
給与水準:長く働く、もしくは成績を残さないと給与アップは難しいと思います。残業も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:十分というには程遠い水準です。 そのため、業務が終わっても会社に理由をつ
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評価制度:評価基準については大なり小なり他社もそうなんですが、当社もご... 続きを見る
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