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姫路ホテルマネジメント株式会社の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.3
22件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
姫路ホテルマネジメント株式会社の会社評価
回答者：正社員6名
※10名未満の少ないデータから算出されています
姫路ホテルマネジメント株式会社の会社評価
回答者：正社員6名
総合評価：3.3
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.6
-
- 実力主義
- 3.2
-
- 活気のある風土
- 3.2
-
- 20代成長環境
- 3.1
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.2
-
- 経営陣の手腕
- 3.1
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
姫路ホテルマネジメント株式会社の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.3
回答者：正社員6名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.6
-
- 実力主義
- 3.2
-
- 活気のある風土
- 3.2
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- 20代成長環境
- 3.1
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
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- イノベーションへの挑戦
- 3.2
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- 経営陣の手腕
- 3.1
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
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- 職場の人間関係の満足度
- --%
姫路ホテルマネジメント株式会社の総合評価は3.3点です（6人の正社員の回答）。姫路ホテルマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。
姫路ホテルマネジメント株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）
姫路ホテルマネジメント株式会社の回答者別口コミ（6件）
- サービス 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
1.8
最新の回答：2024年06月25日
- 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年06月16日
- コンシェルジュ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年04月08日
- サービス 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答：2021年04月06日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
2.1
最新の回答：2020年03月23日
姫路ホテルマネジメント株式会社の職種別口コミ（22件）
姫路ホテルマネジメント株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
姫路ホテルマネジメント株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年04月08日
姫路ホテルマネジメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
姫路ホテルマネジメント株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年04月08日
回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
姫路ホテルマネジメント株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
姫路ホテルマネジメント株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年04月08日
回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
姫路ホテルマネジメント株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
姫路ホテルマネジメント株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年04月08日
回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
成長・キャリア開発:
資格手当はあるがとても限られている。姫路検定くらい。研修も特に充実しているとは思えない。
働きがい:
顧客とのコニュニケーションに尽きる。コストをかけずに顧客満足度を如何に上げて行くかを追求し続けていく。
資格手当はあるがとても限られている。姫路検定くらい。研修も特に充実しているとは思えない。
働きがい:
顧客とのコニュニケーションに尽きる。コストをかけずに顧客満足度を如何に上げて行くかを追求し続けていく。
姫路ホテルマネジメント株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
姫路ホテルマネジメント株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年06月25日
回答者： 回答なし/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
姫路ホテルマネジメント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
姫路ホテルマネジメント株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年06月25日
回答者： 回答なし/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
姫路ホテルマネジメント株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
姫路ホテルマネジメント株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年06月16日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 15万円 | 2万円 | 20万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
給料は低く、賞与も年２回１ヶ月分程しかでません。昇給は年に１回ですが、確実に上がるとは言えません。
評価制度:
大卒の年齢になるまでは給与は年功序列で、毎年上がっていきます。
給料は低く、賞与も年２回１ヶ月分程しかでません。昇給は年に１回ですが、確実に上がるとは言えません。
評価制度:
大卒の年齢になるまでは給与は年功序列で、毎年上がっていきます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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姫路ホテルマネジメント株式会社の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.4
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
3人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：6人
- 事業の優位性や独自性
-
3.6
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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4人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：6人
- 実力主義
-
3.2
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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2人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：6人
- 活気のある風土
-
3.2
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
3人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：6人
- 20代成長環境
-
3.1
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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2人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：6人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
3人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：6人
- イノベーションへの挑戦
-
3.2
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：6人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.1
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
3人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：6人
姫路ホテルマネジメント株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 0
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- 3.4
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- 3.6
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- 3.4
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 2025
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- 0人
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- 1人
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- 0人
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- 2人
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- 1人
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- 0人
年
回答数
姫路ホテルマネジメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文姫路ホテルマネジメント株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅補助はない。寮はない。通勤手当はある。車通勤は認められていない。退職金制度もない。社内割引でレストランが利用できる。
オフィス環境:
OA関係が古い。会議室が少ない。
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