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姫路ホテルマネジメント株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月08日

回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:
業界では標準だと思う。

多様な働き方支援:
業界では標準だと思う。副業は禁止されている。

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口コミ投稿日：2020年03月23日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年03月23日
社内制度：大まかに言えば、社内制度になるのでしょうか。 防災・避難訓練などの周知が
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口コミ投稿日：2020年03月23日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年03月23日
勤務時間・休日休暇：一般企業と変わらずに、休日日数は妥当だと思います。 どうしても
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口コミ投稿日：2020年03月23日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年03月23日
勤務時間・休日休暇：基本的には一般企業と同じように、休みが極端に少ない！とか、全
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
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