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姫路ホテルマネジメント株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
退職

回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇給してもほとんど給与に変化がない。
簡単なことでもマニュアル化されておらず、新人育成にも力を入れていない。離職率が非常に高い。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後のギャップについては、所属部署にもよるの
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2.8
北海道登別市登別温泉町203−1
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はこの会社で成長し、ゆくゆくは支配人になりたいと思って... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区道玄坂1−10−8渋谷道玄坂東急ビル9F
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストランサービス/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:東急という大企業ゆえに給料は上がらず、人の替えもいくらでもい... 続きを見る
3.2
東京都港区新橋4−5−1アーバン新橋ビル7F
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:積極性のある人が役割を任せてもらえると言う点。適性度外視の為... 続きを見る
3.0
東京都豊島区南池袋1−16−15
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこととのギャップとしては、希望部署の意見... 続きを見る
3.2
東京都文京区関口2−10−8
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテル業なのでそれほどギャップはありません。... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区北幸2−9−14相鉄本社ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:接客業のため、お客様とのコミニケーションが楽しい。しかしなが... 続きを見る
3.0
神奈川県小田原市栄町2−7−25
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によって色んな形がある。... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市中央区天神1−16−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル/ 係員
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒はこれからの将来を担う人材に育てなければいけないはずが、... 続きを見る
3.1
東京都豊島区南池袋1−16−15ダイヤゲート池袋
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】福利厚生面での安定【入社後のギャップ福利厚生の内... 続きを見る
2.7
東京都千代田区内神田2−3−4S−GATE大手町北5F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:各ホテルによって運営方針が違い難しい... 続きを見る

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