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情報システム株式会社のカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

情報システム株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 開発 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月23日
  • プログラマー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年05月24日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.2 最新の回答：2017年12月01日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年10月09日
回答者一覧を見る（4件）

情報システム株式会社の職種別口コミ（28件）

販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（24件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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情報システム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年10月09日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日
福利厚生：出産後、育児休暇をとって戻って来られた女性の先輩が何名かいらっしゃいます。長期休暇明けた後も育児のため時短で定時より早く退勤する事も可能なようです。結婚して退職するというよりはそのまま働けるような職場でした。
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情報システム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:
残業は普段は全くと言っていいほどありませんでした。
案件の立ち上げの時などは準備だったり予期せぬトラブル等で残業が続く月もあります。それでも月に2,30時間あったかな？という感じでした。あくまで自分は役職無しの身分でしたので上に行けばもう少し増えるかもしれません。
年間の残業時間で言うと大体50時間前後と言ったところかと思います。立ち上げ時は現地に訪問するため、相手方の勤務時間プラス9~18時までの自社勤務時間は常駐になる形になるので、立ち上げ期間中は1日10時間勤務は普通だったと記憶しています。

休暇はかなり取りやすい環境だったと思っています。上長に相談をすれば翌日有給休暇を取るということも可能でした。もちろん案件の関係で取りづらい月ももちろんありますが、会社独自のルールで2ヶ月に1日は必ず有給休暇を取るというものがありますので、それも併せて使うと連休などかなり取りやすく、プライベートの確保はしやすい環境でした。

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情報システム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月24日
成長・キャリア開発:
個人的には研修内容もしっかりしておりスキルが未経験でも身に付く環境整備が成されていたと思います。
現に私は全くの未経験で入社しましたが、退職後の現在もその道で働けるだけの知識をいただきました。

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情報システム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはありませんでした。
こちらの会社の前に勤めていた会社はまさに悪いギャップしか無かったのですが、情報システム株式会社にはそのようなギャップは個人的には一切ありませんでした。
聞きたいことをきちんと聞いていたからというのもあると思います。

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情報システム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 15万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 15万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
昇給に関しては、システム会社全体的に言える事ではあるが、プログラマーの関わりでは給与の上がり幅は極めて低い。ただしSEとして成長するためにプログラム知識は最低限必要となるため2〜3年のプログラム経験は必須である。一方、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーにまで役割がこなせるようになれば、給与は著しく上がる。上がり幅は2〜3万円ほどであると記憶している。
賞与については、基本的には決算賞与も含めて年に3回支払われる。これも他の同業他社と同じように会社の業績によって支給額は大きな幅がある。
各種手当は一般的な会社とほぼ同じである。

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