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株式会社青木商店の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1

株式会社青木商店の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社青木商店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを504件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社青木商店への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年09月05日
口コミ投稿日:2024年03月28日
回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ T&C事業部/ 店長
3.4
口コミ投稿日:2024年07月31日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年05月10日
回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FP事業部
2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
回答者: 女性/ 接客•販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年12月26日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年10月18日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年06月05日
回答者: 回答なし/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年05月08日
回答者: 女性/ ジュース販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店長
4.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
回答者: 女性/ フルーツバー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年10月10日
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フルーツバー事業部/ 一般社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
回答者: 女性/ フルーツバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年04月17日
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年09月18日
回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年07月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2019年05月08日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月08日
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2.5
千葉県柏市花野井712−111
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:朝は始発で出勤し、早番は17時頃、中番は19時頃、遅番は21...
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3.5
北海道虻田郡ニセコ町字元町436-2
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
勤務時間・休日休暇:1店舗あたりを少人数で回しているため、休暇はとりにくいです。...
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3.3
京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町22三光ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外事業・原料部
勤務時間・休日休暇:会社携帯を貸与され、土日関係なくグループLINEが動き、反応...
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3.3
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト次第であるため、休日出勤も普通にあります。またゴールデ...
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2.9
東京都目黒区南2−1−30
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は少なかく体力仕事でかなり残業があったので身体を休める事...
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2.9
京都府京都市下京区若宮通五条下ル毘沙門町33−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:連休はとりずらい。店舗によっては、勤務時間が長く調整しづらい...
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3.1
福岡県福岡市博多区博多駅東2−14−1スフィンクスセンター7F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:店舗による。人が多い店舗ほど休みの希望が出せやすい。労働時間...
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3.2
沖縄県島尻郡南風原町津嘉山1471−2
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:飲食店なので前日に休みを急に取ることはできないが、1,2週間...
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2.9
東京都北区赤羽2−51−3NS3ビル3F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:拘束時間は長い。基本の勤務時間が長すぎるので割に合ってない。...
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2.8
兵庫県姫路市阿保甲611−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:管理職は公休出勤しても賃金が出ない。そして人が足りなく、管理...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社青木商店の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
人員が足りていれば休みが十分に取れたり希望休も通りやすいが、人員不足な店舗がほとんどのため6連勤になることは多々ある。7連勤が発生する月もあるため、かかなり体力的にハードな仕事だと思う。基本的にパート・アルバイトのシフト希望は通してあげたいので、社員が休みをずらしたりすることになる。
店舗の人員状況によって大きく左右される。
多様な働き方支援:
サービス業なので、リモートワークは無くすべて店舗出勤です。本部などに昇進すればあるかもしれないですね。