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回答者別の社員口コミ(株式会社青木商店)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:全国に店舗を作っていくのが目標ではあるが、まだ関西方面への進出が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:企業理念はフルーツ文化の創造であり、果物に対してのこだわりはどこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分の店舗の人員が揃っていなければ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】シフトは自由に組むことができる。な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社内の規定が人によってばらばらでまとま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】全体的に20~30代の女性がほとんどな
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口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:若い社員が多いので、社内の規定が店舗やその人それぞれで
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口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:社員の平均年齢が若いのもあり、先輩社員や、直属の上司も
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口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】商品にこだわりがあり、自信を持ってお客様に提
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口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】シフト制なので休憩時間は固定ではあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署との関わりはほとんどありません。同じ部署であ
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口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【仕事の取り組み方】仕事はほとんどが個人で取り組みます。社員は1店舗に
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口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:日々行っている業務は発注や店頭での接客。あとは、売上管理やシフト作成、
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口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分が頑張った分が、お店の売上アップなど、数
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口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、バイトスタッフのシフト希望時間によって1日の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業時間はとても気にしているので、人によれば1ヶ月に10時間
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は1年で2ヶ月分と少ない方だと思います。業績が良くても賞与は変わら
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社してから昇給するのが早いのはいい点だと思います。また、販売職なら副
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口コミ投稿日:2016年09月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はパソコンで出退勤を打刻するシステムを導入しているの
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口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:初めの研修は長期でしっかりと行われるので、店舗に配属されてからはすん
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口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:基本的な社会保険、厚生年金、有給などの制度がしっかりと整われています。
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口コミ投稿日:2016年09月24日

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口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤怠時間はパソコンで統一して打刻が行われています。そのため、出勤時間や
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に最初の人事評価を行うのは上司である店長です。なので、各店舗で行
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:具体的な項目が設けられており、定期的に人事評価を行うことで、適正な評価
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口コミ投稿日:2016年09月24日
事業での社会貢献:生活習慣病が増加している中で、ちょっと買い物に行ったときに健康
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:お客様にとってどうしたら1番良いのか、を常に考えて働いている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:まだまだ小さい会社なので、オペレーションや社員の教育などがあまり統一さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:店舗での販売だと、お客様の反応が間近で見ることができるのがいい点です。
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株式会社青木商店の回答者別口コミ (94人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.4
最新の回答:2019年07月15日
  • 店長 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年02月16日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 接客•販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年06月16日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年12月15日
  • T&C事業部 / 店長 / サービス業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年07月11日
  • 接客業、ドリンク製作 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年10月25日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 店長 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年03月24日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2017年09月30日
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