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東亜無線電機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
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女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
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口コミ投稿日：2024年06月21日

回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電子機器事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日：2024年06月21日
企業カルチャー・社風:
営業のほうがチャレンジ機会多いと思います

組織体制・コミュニケーション:
話しやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
国問わず皆は仲間みたいです。話しやすいです。

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口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年07月26日
企業カルチャー・社風:ベテラン勢の自分の椅子を守りたいけど、余計なことをしたくな
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口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制：担当レベルでの社員同士の交流は個別に飲み会など、有志で
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口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制：同じ趣味を持つ人同士が集まって休日に出かけることももあ
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口コミ投稿日：2019年03月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】実際のところ昼の45分以外に、内勤
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口コミ投稿日：2019年03月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間は昼の45分のみだが、内勤
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3.1
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.5
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回答者： 女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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