Item: 東亜無線電機株式会社
Rating: 2.4
Author: 男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.1

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東亜無線電機株式会社の口コミ一覧ページです。東亜無線電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東亜無線電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】新卒社員を入れて、「育てる」との考えがないので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

雇用の安定性：【中途社員の定着】社員の採用は新卒採用はほぼ皆無、なので中途採用が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

勤務時間・休日休暇：ある程度自分の裁量で、残業をするしないは決めることが出来る。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

勤務時間・休日休暇：いい意味で距離を置いている点が良いゴルフ、釣り、山登りなど同

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】客先から無理難題を持ち掛けられて、それに対応

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いまだにリーマンショック後の業績悪化から抜け出せない状況で、業績悪し、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

事業での社会貢献：大手メーカーから中堅、中小のさまざまなメーカーやものづくりをし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

勤務時間・休日休暇：残業手当が付くのがたてまえだが、実際には上司への申告承認など

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

勤務時間・休日休暇：年間120日休みが有り、年次有給休暇も比較的取りやすいので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

勤務時間・休日休暇：ポジションや部署によっては年次有給休暇が取りにくいこともあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

女性の働きやすさ：産休、育休は制度として定着しており、取得して休業後、職場復帰し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

仕事内容：良くも悪くも、アメもムチもなくぬるま湯の会社体質なので、あまりストレス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

オフィス環境：会社としてもっと儲けて、会社建屋を新築しょうとか、キレイにリフォー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

社内制度：【社員交流のための制度】一年に一回、決起大会を行う。その時はは全国の営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

教育・研修：新卒採用を定期的に行なっていないので、教育や研修を行う必要がありませ

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口コミ投稿日：2019年03月29日

女性の働きやすさ：産前産後、育児休暇はしっかり取れる。復帰もできるし、子どもの幼

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口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間は昼の45分のみだが、内勤

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2.4

口コミ投稿日：2024年09月09日

女性の働きやすさ:数は少ないですが女性の管理

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口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事がそれほど厳しいと言うことはないので、それからすると給与水準はまぁ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：担当レベルでの社員同士の交流は個別に飲み会など、有志で

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口コミ投稿日：2019年04月04日

社内制度：【社員交流のための制度】会社として積極的に社員同士のコミュニケーション

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社として仕事の厳しさはあまりない方なので、それを考えると給料の水準は

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口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：同じ趣味を持つ人同士が集まって休日に出かけることももあ

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口コミ投稿日：2019年06月07日

成長性・将来性：残念ながら事業内容や会社の体制など、会社として伸びる要素が見当た

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口コミ投稿日：2019年08月21日

教育・研修：教育・研修制度という確固たるものは残念ながらないです。OJTによる実

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2.4

口コミ投稿日：2024年09月09日

オフィス環境:敷地内に自販機があ

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会社名	東亜無線電機株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.eleshack.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区日本橋５−１１−７

従業員数	116名
設立年	1949年
資本金	60百万円
代表者	江見佳之
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(626件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1305件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社第一興商 3.3 口コミ(1632件)

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