回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
少額短期保険会社の給与水準は、よほど大手でない限り、低いものと考えます。
お客様がお支払いになる毎月の保険料が少額で、払込期間が短期な保険であることが、お客様の支持を得て、堅実に成長している少額短期保険の強みですが、少額短期保険会社に勤務する職員の給与もまた少額で、雇用期間が短期なのは切ないところです。