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株式会社エンパワーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月13日
事業の強み:リユース自体が右肩上がりの業界なので廃れる心配は皆無だと思います。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:ほとんどの社員がすぐ辞めていく。数字を作れないと怒られはしないが評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:やたら離職率が高い。入社してすぐ遠方に飛ばされることはざらだし長く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:ワンオペですので、不安や悩みは自分で解決するか、上司によるフォローにな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:中途入社でも平等にチャンスを与えられている。4.50代の雇用も行っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
事業での社会貢献:リユース事業はまたまだ需要が増えていくと思います。物を捨てずに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長性・将来性:いい人材がどんどん辞めていくので幹部陣も見放している部分もあるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年08月18日
仕事内容:任されると自分のプロデュースでお店の売上を作れる。遅くまでの残業など基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:個人の裁量で働ける。如何にして数字を作るかが重要で営業トークが出来る人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年08月18日
仕事内容:一つの場所でやり続けることができないから毎月移動することがある。移動に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
雇用の安定性:物の売却買取は個人でもWEB利用などで行えるようになり、今後は店舗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月17日
成長性・将来性:入社当時は上場も視野に入れた経営展望を人事部のリーダーから聴いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:経営陣との関わりがほぼない。過去の栄光で語る方が多く昔はこうだった、や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の強み:店舗数が多い。規模もそこそこなので簡単にはつぶれないと思う。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:一緒に仕事をする機会はまずないが、地方にも決起会と称して本社の幹部や社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:SVとして店舗を任されるようになると、来店する顧客対応にも工夫が活かさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:ようやく軌道に乗るタイミングで(3ヶ月程)いきなり新しい店舗へ異動にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:SVとの事ですが、基本的には買取専門店のスタッフだと考えた方がいいです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:店舗によって仕事の量がバラバラ、忙しい店舗だと定時までに仕事を終わらせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:今年に入り、経理の責任者が退職した。後任が決まらないままに金が動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:本社から離れた地方で客数の多い店舗を転々とすることが、一番働きやすいス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:まだ業界の流れはあると思う。しかし、後何年続くかが不透明である。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
仕事内容:全ての仕事が任され、やりたいことができる仕事だと思う。初めての経験が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:入替は相当多い。それがどういうことかはわかるはず。自信がある人は頑
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:個人で全てのことを行います。接客も知識も自ら身につける必要があります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:あまり現場でのOJTはないように感じました。自分のスタイルを考えていか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:店舗数は増加しているが、急ぎすぎている感はある。システムも人も追い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:経費のかかる大規模な提案は、先輩にちょこちょこ話して終わる。実際、本社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:現場のSV業務に関しては、多少辛くても辞めない!と強い信念を持てば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:アイディアは自身の店舗で実践できる。顧客に提案をして反応が良い時に味わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:暇な店舗だと1日2件くらい接客すればほぼ仕事は終わるので残業などはほぼ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
成長性・将来性:会社独自の成長を感じることはあるが、他社では通用しないため、もし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:顧客に対しては個人の裁量で買取ができる。ワンオペ店舗は親切な先輩に当た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:基本的には常に1人で仕事をします。暇な店舗だとする事が少ないです。1人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:会長の経営能力は大変素晴らしく、店舗展開などの戦略を見ると将来性
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