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櫻井精技株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2019年10月20日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制：正社員のみを対象とした誕生日会という社長との食事会が誕生月の前月の昼休み１日分に会議室で行われる。誕生日会では静かな会議室で希望した弁当（寿司や日替わり弁当などの中でも高価なもの）を食べながら誕生日の早い順に社長へ自身の私生活での近況報告を行う。参加者にはお祝いとして５０００円（扶養家族がいる場合は増額）が社長より手渡される。春には全社員を対象とした新入社員歓迎会というBBQ大会が敷地内で開催される。１月には正社員・契約社員を対象とした新年会が結婚式場で開催される。（要正装）BBQ、新年会ではそれぞれ抽選会で高額商品が当たる。（正社員のみ）
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口コミ投稿日：2022年04月11日

回答者： 男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日：2022年04月11日
組織体制・コミュニケーション:仲良くなれば特に問題は無いですが人付き合いが苦手な
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口コミ投稿日：2025年01月16日

回答者： 女性/ 仕分け/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日：2025年01月16日
企業カルチャー・社風:私がいるところは話しやすい環境でした組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日：2022年05月13日

回答者： 女性/ 仕分け/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月13日
企業カルチャー・社風:特にないです。組織体制・コミュニケーション:人数が多いので
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