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六甲電子株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 総務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

3.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:
大型の設備投資をし、売上倍増、従業員数も倍増を目指しています。
かなり挑戦的な目標ですが、根拠とできる引き合いもすでに多くいただけており、
実現していく為に皆で協力しあって奮闘しています。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは良く、部門間もフランクに会話し、自ら改善していける風土です。

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:社員やその家族を守る、という理念が掲げられているが、事
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