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六甲電子株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

3.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:
今後、継続的なキャリア開発について支援する仕組みも作っていきます。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

1.6
口コミ投稿日:2024年07月05日
働きがい:あまり働き甲斐は感じず、毎日仕事をこなすことで精い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:【仕事のやりがい】ウエハーの扱いに慣れて、出来ることが増えて、知識が深
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】人によって仕事を教えたり教えなかったりする。新人教育を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:バタバタすると、たまに放置されることがある。交代制なため教える人が変
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:教育、研修期間はあります。先輩が丁寧に一から教えてくれます。作業も簡
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年03月15日
教育・研修:素人が入社してくるので、教育をもっと考えてほしいと思う。 ただでさえ少
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3.3
東京都千代田区丸の内1−8−2鉄鋼ビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格習得に補助あり。通信教育補助やeラーニング制度あります。... 続きを見る
3.2
東京都港区新橋5−11−3新橋住友ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【周りからのサポート】仕事は上手だが、育成は下手だった。俺が... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市東成区玉津1丁目12-29
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:パートや派遣に対しての教育訓練が生産に追われているため、ほと... 続きを見る
3.1
大阪府堺市南区高尾1−527−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:社内の人間関係がとても良好で、営業どうしも助け合っております... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市淀川区新高2−7−13
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.6
新潟県長岡市与板町与板字江東乙1902−4
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:自分から積極的に仕事を行えば、やらせてくれる仕事の量も増え、... 続きを見る
3.0
長野県諏訪郡下諏訪町5197
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、試験に向かう際の交通費および試験費が支給... 続きを見る
3.1
東京都足立区新田3−8−22
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】あんまり。OJTよりofj... 続きを見る
2.8
静岡県浜松市東区豊町508−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:必要に応じた資格取得に対応し、支援してもらえます。働きがい:... 続きを見る
3.0
広島県広島市西区横川町3−6−3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製品評価/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は新人の頃はできます。... 続きを見る

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