回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 23万円 | 5万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
殆どの人が、毎年少しずつ上がる為、一気に実力に合わせて評価されるわけではない。昇給することや役職が付くのも年数が必要になっている。
評価制度:
昇格はキャリアシートが公表されている為、誰でも分かるようになっている。
殆どの人が、毎年少しずつ上がる為、一気に実力に合わせて評価されるわけではない。昇給することや役職が付くのも年数が必要になっている。
評価制度:
昇格はキャリアシートが公表されている為、誰でも分かるようになっている。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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