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ライフアンドデザイン・グループ西日本株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 回答なし/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月14日
福利厚生:
住宅補助はありません。寮も当然ありません。通勤手当は公共交通に限り実費でもらえます。
自家用車での通勤は、キロ当たりのガソリン代が支給されます。職種によっては会社から車とETCカードが支給されるようです。ただし、支給されると問答無用で京都、大阪、兵庫、和歌山まで出店エリアのホールで出勤が義務となります。自家用車での通勤なら配慮はしてもらえるようです。

オフィス環境:
式場数が全国1位の葬儀社なので、式場の数だけ事務室があります。建物は安く建築しているようで、夏は暑く冬は寒いです。プリンターはオフィス用でなく、家庭用のプリンターが設置されています。基本的にホールにトイレは1か所(しかも便器は一つ)だけなので、葬儀に参列した方と共用です。

回答者: 回答なし/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月15日
企業カルチャー・社風:よく言えば実力主義、悪く言えば放置です。経験者を積極的に採
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務・管理/ 役職者

4.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業の強み:天井知らずの拡張を続けている事業の弱み:家族葬という独自路線に他社が
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回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:人間がいる限り無くなることはない業種。ただし顧客が別会社に流れる可能
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:法定福利中心で目立った福利厚生はないが、業務で必要な経費はきちんと精算
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
事業の強み:葬儀業界でトップクラスの会社で、葬儀自体はどの時代にも必要なもの。ど
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列ではなく、実力主義。若いから、社歴が浅いから給与が低いという事
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月06日
勤務時間・休日休暇:みなし残業制度があり、このみなし残業の枠内できっちりと仕事を
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 20万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業部に賞与はありません。売り上げの中にインセンティブが発生し売り上げ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月06日
福利厚生:通勤手当は出る。福利厚生は一般的なレベルのものが用意されている。オフィ
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回答者: 回答なし/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月15日
成長・キャリア開発:件数が多い会社なので、経験を積むには最適です。完全な分業なの
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼなく、有給も取得しやすい多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務・管理/ 役職者

4.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:固定残業代あり業界では高水準評価制度:力のある方はどんどん登用されます
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回答者: 回答なし/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月15日
事業の強み:小規模の葬儀会館を展開しているので順調に件数は伸びています。しかし、
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回答者: 女性/ セレモニースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 5万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:タイムカードで1分単位で時給をいただけるのはたいへん有り難い
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回答者: 女性/ セレモニースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 5万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:パート従業員に賞与はありません。今年度は昇給もなかったです。能力給で時給上
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回答者: 女性/ セレモニースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 5万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:年数では給与は上がらないです。役職手当はありそうですが、金額はあまり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
女性の活躍・女性管理職:これまで、女性の仕事はパートタイマーうを中心とした職場で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
事業での社会貢献:当社の事業は、社会になくてはならないエンディングセレモニーを地
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務・管理/ 役職者

4.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ご遺体に触れることは日常茶飯事なので、忌避される
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務・管理/ 役職者

4.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:葬祭ディレクター資格は特に手当はない研修はオンラインでの自主
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:当社は、一般の営利企業ながら、業種の特異性が手伝って、年間休
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:葬儀の仕事を極めたい人には、環境は恵まれていると思う働きがい
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務・管理/ 役職者

4.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:退職金はないに等しい通勤費は全額支給現場系社員は全員社用車貸与で車通勤
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月06日
企業カルチャー・社風:話を通す相手さえ見極めれば、部署の垣根を越えて提案できるし
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回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:最低限の最低限だが一応ある。オフィス環境:殺伐としている。休憩室を利用
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務・管理/ 役職者

4.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:組織図は柔軟に変わっている挑戦機会は希望機会はないダイバー
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務・管理/ 役職者

4.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:女性役職者増加中出産、育児休暇は女性はしっかり取得しているが男
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
成長性・将来性:現在、自社直営のホール・会館を増やす計画で進んでおり、M&Aを含
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:伝統を重んじつつ、新しい事にも挑戦する社風組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務・管理/ 役職者

4.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:残業はおおいが、休日はしっかり取れる多様な働き方支援:一部部
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月17日
成長・キャリア開発:資格取得はやる気さえあれば出来る。試験のため費用は会社が負担
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与はそれなりに良いが、順位によってかなり変動が
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に若い人が活躍している印象。葬儀業界な
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:女性管理職を積極的に登用している点からも、女性でも実力次第で昇
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