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株式会社妙見石原荘の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2024年11月06日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年11月06日
企業カルチャー・社風:
同族企業のため意見は反映されにくい。

組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士は雰囲気もよく、協力しながら働くことができる。

ダイバーシティ・多様性:
海外のお客様もいらっしゃるので、英語が話せると重宝される。スタッフにも外国籍の方が働いていました。

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口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年03月15日
企業カルチャー・社風:同族企業のため、意見は反映されにくい。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年09月06日
企業カルチャー・社風:同族企業のため、意見は反映されにくい。組織体制・コミュニケ
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4.2
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3.4
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2.8
東京都渋谷区桜丘町２６−１
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3.6
東京都中央区日本橋本町３−９−７ＡＲＣＣＵＢＥ日本橋本町４Ｆ
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回答者： 男性/ ホテル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:他店舗の話だが、外国人を積極的に採用していたと思い、その点は... 続きを見る
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.2
大阪府大阪市北区梅田１−８−８
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3.1
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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